“搶人大戰(zhàn)”再升級(jí) 高層次人才最高補(bǔ)貼1000萬

　　二是更加重視社會(huì)民生領(lǐng)域人才，人文社科、教育衛(wèi)生等目錄內(nèi)容進(jìn)一步增加。以C類省級(jí)領(lǐng)軍人才為例，涵蓋范圍增加了全國導(dǎo)游大賽一等獎(jiǎng)得主、中國新聞獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)作品主要作者(排名前3位)、科幻文學(xué)“雨果獎(jiǎng)”單項(xiàng)獎(jiǎng)獲得者等。

　　三是更加重視青年人才，將知名大學(xué)、ESI排名靠前學(xué)科的優(yōu)秀海外博士納入D類;重視青年人才開展科技創(chuàng)新，將取得科技成果的博士后納入D類。

　　四是更加關(guān)注產(chǎn)業(yè)發(fā)展細(xì)分領(lǐng)域人才，如助推軍民融合產(chǎn)業(yè)發(fā)展，將軍隊(duì)的科技進(jìn)步獎(jiǎng)、軍隊(duì)高層次專業(yè)技術(shù)人才納入分類目錄;同時(shí)，將網(wǎng)絡(luò)作家、民航飛行員、集成電路人才等納入分類目錄。

　　澎湃新聞從杭州市人社局了解到，目前杭州市申請(qǐng)認(rèn)定的高層次人才有6000多人。有關(guān)部門也為這些高層次人才準(zhǔn)備了“真金實(shí)銀”的配套福利。

　　以住房補(bǔ)貼為例，近期，杭州已實(shí)行新的高層次人才住房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。A類人才采取一人一議，B類人才提高到120萬元、C類人才提高到100萬元、D類人才提高到80萬元，分兩次發(fā)放。E類人才租房補(bǔ)貼也提高到2500元/月。