多地養(yǎng)老金上調方案公布 2019企業(yè)退休養(yǎng)老金方案重點解讀

　　近日，北京、廣東、寧夏等多個省份公布上調基本養(yǎng)老金，退休人員的退休金再一次“漲起來”。

　　此前，人社部和財政部印發(fā)《關于2019年調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，明確從2019年1月1日起，為2018年底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平，總體調整水平為2018年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5%左右。

　　人社部發(fā)布《2018年度人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計公報》顯示，截至2018年末，城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險參保人數(shù)為5.24億人，實際領取待遇人數(shù)為1.59億人。隨著多地上調2019年多地城鄉(xiāng)居民基礎養(yǎng)老金，廣大城鄉(xiāng)居民將會受益。

　　多地密集上調養(yǎng)老金

　　據(jù)不完全統(tǒng)計，今年已有北京、上海、湖南、河北、山西、黑龍江、寧夏、河南、山東、廣東、廣西、青海、***、云南、甘肅、江蘇、遼寧、江西、吉林、福建、***等21個省(區(qū))市上調城鄉(xiāng)居民基礎養(yǎng)老金。

　　按照國家規(guī)定，目前21省份公布的養(yǎng)老金調整方案，普遍采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法，掛鉤調整體現(xiàn)“多繳多得”、“長繳多得”的激勵機制，使在職時多繳費、長繳費的人員多得養(yǎng)老金;適當傾斜體現(xiàn)重點關懷，主要是對高齡退休人員和艱苦邊遠地區(qū)退休人員等群體予以照顧。

　　6月14日，北京市人社局發(fā)布2019社會保障待遇集中調整方案，明確了企業(yè)退休人員養(yǎng)老金待遇：自2019年1月1日起，北京市繼續(xù)為企業(yè)退休人員(含退職、退養(yǎng)人員)調整基本養(yǎng)老金，按照5%左右的增幅進行調整。調整后，人均增長220元左右，養(yǎng)老金平均水平將達每月4157元。

　　由于各地經濟發(fā)展水平、退休人員基本情況等不盡一致，地區(qū)之間的具體調整辦法會存在一定差異。需要按照國家統(tǒng)一要求，結合地方實際，兼顧企業(yè)與機關事業(yè)單位退休人員，合理確定具體標準，在充分研究論證的基礎上制定。