曹德旺談美國(guó)工廠 希望美國(guó)人改變對(duì)中國(guó)和中國(guó)人的看法
工會(huì)進(jìn)來(lái)，我就不做了
曹德旺：“通用怎么倒了？通用就死在工會(huì)上面。既然要等著你把我搞死，我倒不如我自己不做。”對(duì)許多“走出去”的中國(guó)企業(yè)來(lái)說(shuō)，外國(guó)的工會(huì)制度是個(gè)大難題，曹德旺覺(jué)得必須要講清楚國(guó)內(nèi)外工會(huì)的區(qū)別。
賽麟汽車董事長(zhǎng)王曉麟：美國(guó)的工會(huì)是因?yàn)槎甏鷦谫Y關(guān)系非常緊張，資方是絕對(duì)的強(qiáng)勢(shì)方，勞工是絕對(duì)的弱勢(shì)方，美國(guó)的法律就給予了一個(gè)保護(hù)，給工人保護(hù)，允許他們成立工會(huì)。但是資方一直對(duì)工方是非常排斥的。
它跟中國(guó)工會(huì)不同一點(diǎn)是剛開(kāi)始就針對(duì)老板，針對(duì)投資方，我就是你的敵人。
企業(yè)跟員工爭(zhēng)利益
早晚關(guān)門
在處理工會(huì)問(wèn)題的那段時(shí)間里，曹德旺幾乎一個(gè)月就要飛一趟美國(guó)，調(diào)研工廠到底出了什么問(wèn)題。最終發(fā)現(xiàn)，問(wèn)題就在管理層。“我再三跟他（原來(lái)的管理層）講，福耀的工資政策，是在地面上要有競(jìng)爭(zhēng)力，但他選擇了用這個(gè)地區(qū)最低的工資標(biāo)準(zhǔn)對(duì)待工人。”
曹德旺：“因?yàn)槲叶嗄甑慕?jīng)驗(yàn)是認(rèn)為，企業(yè)的高效益源于員工的高福利、高工資。如果說(shuō)你跟員工去爭(zhēng)那個(gè)東西，你沒(méi)有門，我告訴你，你什么時(shí)候死都不懂的。”
