深圳30萬(wàn)年薪聘中小學(xué)老師火爆 入圍者研究生及以上占比86.2%

　　公開(kāi)報(bào)道顯示，今年5月，深圳鹽田區(qū)教育局面向2019年應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘教師20名，近400人報(bào)名，其中碩士286人，占比72%。

　　今年9月，深圳寶安區(qū)新教師正式上崗，公辦學(xué)校今年新招高校優(yōu)秀畢業(yè)生801人，其中清華大學(xué)、北京大學(xué)畢業(yè)生各3人，共6人；碩士研究生504人，占比62.9%。

　　據(jù)深圳市教育局官網(wǎng)今年9月11日發(fā)布的《深圳教育熱點(diǎn)問(wèn)答》，之前有政協(xié)委員稱(chēng)，受到高房?jī)r(jià)、薪酬待遇等一些因素影響，深圳對(duì)于教師的吸引力下降。

　　對(duì)此，深圳市教育局直言，近幾年，面對(duì)社會(huì)普遍反映的高房?jī)r(jià)和薪酬待遇等方面壓力，教師工作的比較優(yōu)勢(shì)有所下降，在一段時(shí)期以?xún)?nèi)，還影響了深圳市對(duì)教育人才的吸引力。

　　深圳市教育局表示，近年來(lái)，深圳市一直嚴(yán)格落實(shí)國(guó)家和省關(guān)于“兩相當(dāng)”的規(guī)定，教師平均工資收入水平不低于公務(wù)員。而且，通過(guò)幾次大的工資制度改革和調(diào)整，教師收入水平一直在穩(wěn)步提高。前不久，市政府常務(wù)會(huì)議還通過(guò)了市教育局提出的提高班主任待遇的請(qǐng)示事項(xiàng)，將班主任津貼由原來(lái)的每月500元提高到了1500元。

　　深圳市教育局表示，隨著教師工作吸引力大大增強(qiáng)，深圳近幾年人才引進(jìn)明顯提速。引才提速加快了隊(duì)伍結(jié)構(gòu)優(yōu)化，教師隊(duì)伍整體上呈現(xiàn)年輕化、高學(xué)歷等特點(diǎn)。如深圳中學(xué)，在不到3年的時(shí)間里吸引了40位北大、清華的畢業(yè)生來(lái)校任教，其中碩士、博士38名。龍華區(qū)近3年從外地引進(jìn)的中小學(xué)正高、特級(jí)、名師等高層次人才就有95名；招聘1150名畢業(yè)生中，碩士、博士就有803人，占到70%。

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