四海網(wǎng)首頁
當(dāng)前位置:四海網(wǎng) > 生活百科

網(wǎng)易又一員工被逼 知情人士稱其行為“趁火打劫”

2019-11-29 09:46:51來源:四海網(wǎng)綜合北京青年報(bào)

  對(duì)主管及公司人事制度表示不滿和質(zhì)疑

  在文章中,他對(duì)自己的主管十分不滿:像我這樣辛辛苦苦,殫精竭慮,把一個(gè)產(chǎn)品做成公司的幾乎每個(gè)應(yīng)用都接入的核心模塊,另外一個(gè)做到年?duì)I收千萬,卻連續(xù)四年沒有升職機(jī)會(huì),像他那樣要技術(shù)沒技術(shù),要管理沒管理的, 卻做到了網(wǎng)易中層主管。他是如何做到中層主管的呢,是不是因?yàn)樗龀鲞^什么突出貢獻(xiàn)升上去的?并不是,只是因?yàn)閬淼迷纾芽诱剂,就可以永享后福,拿著大把的工資和股票,即使犯錯(cuò),只要把領(lǐng)導(dǎo)伺候好,哪怕下面都對(duì)他有很大不滿,也可以安穩(wěn)無事。

  他也提出了一些對(duì)公司相關(guān)人事制度的質(zhì)疑:網(wǎng)易的績(jī)效,雖然明面上有績(jī)效自評(píng)和打分,但最終是以主管打分為準(zhǔn),主管有無限裁量權(quán)。至于升職,則完全是暗箱操作,誰可以參加升職答辯,都是主管說了算,最終讓誰參加升職答辯,也是不公開的,升職答辯都有點(diǎn)偷偷摸摸的感覺。至于年終獎(jiǎng),雖然我在網(wǎng)易工作了近8年,從來沒有聽說過,年終獎(jiǎng)是怎么算的,年終獎(jiǎng)跟年終績(jī)效是不是有對(duì)應(yīng)關(guān)系,什么績(jī)效對(duì)應(yīng)幾個(gè)月的年終獎(jiǎng),甚至績(jī)效和年終獎(jiǎng)之間有沒有對(duì)應(yīng)關(guān)系,上級(jí)有沒有裁量權(quán),這些對(duì)底層員工來說,都是黑盒,從未公開過,都是拿到多少就是多少,萬一金額計(jì)算出問題了,也無從知道。

  回應(yīng)

  知情人士:其主動(dòng)撰寫辭職信

  11月28日,一名接近網(wǎng)易內(nèi)部的知情人士回應(yīng)北青報(bào)記者表示,該作者的行為可以說是“趁火打劫”,他的情況與此前作者的情況完全不同,該文作者并非被勸退,而是自己主動(dòng)申請(qǐng)離職。

  該知情人士稱,該作者于2019年4月26日自己撰寫并簽署了“辭職信”,辭職原因?yàn)?ldquo;家庭原因”,公司目前應(yīng)該也有所保留辭職信的原件。

  上述人士還表示,文中一些事情的敘述也與事實(shí)不符,不過目前無法一一解釋,希望大家不要盲目相信一方之詞

* 聲明:本文由四海網(wǎng)用戶zhaoying原創(chuàng)/整理/投稿本文,生活百科欄目刊載此文僅為傳遞更多信息,幫助用戶獲取更多知識(shí)之目的,內(nèi)容僅供參考學(xué)習(xí),部分文圖內(nèi)容可能未經(jīng)嚴(yán)格審查,歡迎批評(píng)指正。
相關(guān)信息