人民日報談35歲現(xiàn)象 35歲以上職場人去了哪?
2019-12-21 08:57:10來源:四海網(wǎng)綜合北晚新視覺
。ㄗ髡邽楸本┨﹣慝C頭咨詢事務(wù)所合伙人)
保持終身學(xué)習(xí)的姿態(tài)
劉永集
身處信息化時代,知識、技能以及各類生產(chǎn)要素加速迭代,對個人能力提出了更高要求。不論是35歲左右的職員,還是初入職場的年輕人,都難免會遇到本領(lǐng)恐慌。牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念,才能適應(yīng)不斷變化發(fā)展的職場要求。這一點,我在基層法院工作,深有體會。
當前,司法領(lǐng)域的改革持續(xù)深化,人民群眾對更好司法服務(wù)的期待與日俱增。在一線從事法律工作,不斷提升能力素質(zhì),才能適應(yīng)司法實踐的要求。比如,在新領(lǐng)域新業(yè)態(tài)出現(xiàn)了一系列新型違法犯罪和民事糾紛案件,又如大數(shù)據(jù)、云計算、區(qū)塊鏈等信息化工具在司法環(huán)節(jié)的深度應(yīng)用,等等。這些新現(xiàn)象、新問題,都在倒逼司法從業(yè)者構(gòu)建匹配工作崗位需要的能力素質(zhì)。
人的一生只充一次電的時代已經(jīng)過去,只有成為一塊“高效蓄電池”,不間斷地充電,才能持續(xù)地釋放能量。終身學(xué)習(xí)不僅是突破職場危機的根本途徑,也是每個人應(yīng)該培養(yǎng)的生活方式。
。ㄗ髡邽橹貞c市第三中級人民法院法官助理)
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