企業(yè)招聘需求同比降七成 北京求職激烈18人競爭一個(gè)崗位

　　北京求職最激烈，18人競爭一個(gè)崗位

　　周報(bào)顯示，疫情并沒有影響招聘薪酬的漲勢，節(jié)后復(fù)工第一周全國38個(gè)核心城市的平均招聘薪酬為9311元/月，比去年同期（8311元/月）提高14.52%。

　　其中，北京仍是全國求職競爭最激烈的城市，節(jié)后第一周競爭指數(shù)18.2，排名第一，平均每個(gè)招聘職位收到18.2份簡歷。其次分別為成都、沈陽、上海、深圳。

　　作為此次新冠肺炎病毒的重點(diǎn)防疫區(qū)域，武漢的競爭指數(shù)為3.2，在全國38個(gè)城市中排名第32，名次較去年同期下降9位。

　　從招聘薪酬角度分析，北京也以12326元/月招聘位居榜首，而武漢薪酬漲幅最快。例如，北京以12326元/月的薪酬排行全國第一，除北京外，薪酬高于1萬元的城市還有上海（11752元/月）、深圳（11107元/月）與杭州（10067元/月）。

　　值得注意的是，武漢地區(qū)春節(jié)復(fù)工后的平均薪資高達(dá)9637元，躋身全國第一梯隊(duì)，較2019年同時(shí)期上漲26.94%。

　　武漢的薪酬上漲很大程度上也受到疫情這個(gè)特殊時(shí)期帶來的影響，從結(jié)構(gòu)上看，武漢地區(qū)專業(yè)服務(wù)、房地產(chǎn)、教育培訓(xùn)等行業(yè)招聘需求占比都比去年擴(kuò)張明顯，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)也在正向擴(kuò)張，這些行業(yè)都是在對抗疫情時(shí)比較剛需、需求緊迫的產(chǎn)業(yè)，因此也會抬高企業(yè)招聘的報(bào)酬。