澳籍跑步女所住房屋已退租 該房屋已處于重新配置狀態(tài)
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事情進(jìn)展的速度之快,有點出乎意料。
從3月16日晚,因隔離期間外出跑步不聽勸阻且大喊“救命,有人騷擾”的視頻被***,到3月17日晚該澳大利亞籍華人供職的拜耳(中國)有限公司發(fā)聲明將其辭退,整個過程不超過24小時。
引發(fā)全網(wǎng)眾怒的,不僅是其違反北京市政府的有關(guān)規(guī)定——境外返京人士需隔離14天,還包括該女子面對社區(qū)人員和警方的囂張態(tài)度:揚言“去找你們領(lǐng)導(dǎo)來”,大喊“救命,有人騷擾”,蔑視勸說者“拿著雞毛當(dāng)令箭”……凡此種種,其中透露出的跋扈和傲慢,活脫脫一出“上等人現(xiàn)形記”。大概在她的眼中,有關(guān)法律法規(guī)都是可以隨意違反的“雞毛”。
這里小銳首先要為其供職公司的快速反應(yīng)叫好。對這家公司來說,此次風(fēng)波就是一起公關(guān)事件。但不論出于何種目的,能快刀斬亂麻處理之,都值得為之點贊。
任何一家正規(guī)的國際化公司,都會嚴(yán)格要求員工遵守當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)。同時,大概任何管理者也不會容納這種員工:自己違法違規(guī)不說,面對輿論還振振有詞,估計其給雇主帶來的麻煩將遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于其可能創(chuàng)造的價值。
現(xiàn)在,“跑步女”被辭退了,網(wǎng)民一邊倒叫好,可是,然后呢?在爛尾新聞不斷的互聯(lián)網(wǎng)上,小銳覺得還有兩件事值得思考。
首先,辭退她不過是一種公司行為,公關(guān)需要也好,企業(yè)自救也罷,都是“第三方”處罰。“跑步女”既然違反了居家隔離相關(guān)規(guī)定,那么該接受怎樣的法律處罰,也應(yīng)該講清楚、說明白。公司清理門戶沒錯,但在處理這個堪稱影響巨大的“反面教材”問題上,有關(guān)部門也不該缺位。
在入境人員管理上中國的政策是“一視同仁”,在處理違反隔離規(guī)定的人面前,同樣也需要一視同仁。無論是哪國公民,都要遵守中國的法律法規(guī),飛揚跋扈、公然違法違規(guī)者就要付出代價。而如果說此女被辭退是“意外的代價”,那么對違規(guī)者予以處罰則是其應(yīng)該付出的最基本代價。
另外小銳想再次提醒的是,無論是此前的“礦泉水女生”還是這次的澳籍“跑步女”,都只是個案,無需上升到留學(xué)生群體或華人華僑群體層面。對于少數(shù)隱瞞健康信息或不遵守防疫規(guī)定的人,該處理就處理,該處罰就處罰,但他們只代表自己,這個還是要區(qū)分清楚。
當(dāng)前,境外輸入已成為國內(nèi)疫情防控的最大挑戰(zhàn)。3月16日,國家五部門聯(lián)合出臺文件,規(guī)定對六類妨害國境衛(wèi)生檢疫行為,將以“妨害國境衛(wèi)生檢疫罪”定罪處罰。小銳一方面想奉勸“跑步女”們,非常時期,既然已經(jīng)回(來)到中國這個當(dāng)下的疫情避風(fēng)港,就請多一點謙卑,少一些興風(fēng)作浪;另一方面,也呼吁輿論面對此類事件時不妨多一些冷靜,我們既需要理直氣壯拒絕“巨嬰行為”,同時也別誤傷了遵紀(jì)守法的大多數(shù)同胞,像那種“萬里投毒你第一”等過激言論,還是少說為好。
此前報道 女子國外返京拒隔離,不戴口罩外出跑步!面對勸阻竟大喊“救命騷擾”
近日,一名國外返京的澳大利亞籍華人女子,返京后不按規(guī)定居家隔離,執(zhí)意外出跑步且不戴口罩。面對社區(qū)防疫人員勸阻,該女子在家門前大喊“救命騷擾”。
之后民警趕到對其進(jìn)行勸服,女子表示自己與工作人員爭執(zhí)情緒激動,并答應(yīng)按規(guī)定居家隔離14天。
視頻在網(wǎng)上流傳后,有知情者透露,該女子為拜耳中國公司員工。于是,網(wǎng)友紛紛在@拜耳中國 官微下留言,希望該女子能得到懲罰。
昨天,@拜耳中國 發(fā)表聲明:對于網(wǎng)上流傳的視頻,拜耳在第一時間進(jìn)行了核實。該涉事人確為拜耳員工,公司已按規(guī)定做出辭退處理,立即生效。
國門為同胞而開,而非病毒!入境人士別做“幫兇”
入境確診病例超過中國,成為我國多地新增確診來源,疫情輸入風(fēng)險增加。而連日來,一些入境人士的欺騙、隱瞞和任性之舉給疫情防控帶來更大挑戰(zhàn)。國門為同胞而開,但絕不能給病毒機(jī)會。隱瞞疫情不僅害了自己,更會讓之前的努力付諸東流,難逃道德譴責(zé)和法律懲治。祖國歡迎你,但也請守好不添亂的底線,不欺騙、不隱瞞、主動報備、自覺隔離,不要成為病毒的“幫兇”。
來源:綜合我們視頻、 參考消息、@燃新聞、人民日報評論