多地提高節(jié)日福利發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) 過(guò)節(jié)福利發(fā)放的依據(jù)是什么？

　　湖北省今年在落實(shí)職工正常年節(jié)福利基礎(chǔ)上，按每人不超過(guò)500元的標(biāo)準(zhǔn)追加職工福利。湖北省總工會(huì)下?lián)?億元專項(xiàng)補(bǔ)助，為全省基層工會(huì)集中組織采購(gòu)貧困地區(qū)農(nóng)副產(chǎn)品創(chuàng)造條件，積極助力脫貧。

　　其實(shí)，不少地方去年就已經(jīng)開(kāi)始行動(dòng)。比如，北京的節(jié)日慰問(wèn)品標(biāo)準(zhǔn)由全年支出總額一般不高于當(dāng)年本級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算支出的30%，調(diào)整為當(dāng)年本級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算收入的50%；陜西省總工會(huì)明確基層工會(huì)發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)品標(biāo)準(zhǔn)上限提高700元，每位會(huì)員年度總額不超過(guò)2200元。

　　全總有關(guān)負(fù)責(zé)人欒樾表示，要做好職工的生活服務(wù)和職工福利保障，引導(dǎo)和推動(dòng)企業(yè)改善職工的生產(chǎn)生活條件，加強(qiáng)節(jié)日期間堅(jiān)守工作崗位職工生活保障服務(wù)。還要進(jìn)一步推動(dòng)完善職工福利制度，為職工發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)品。

　　同時(shí)，發(fā)放職工節(jié)日福利時(shí)也要注意資金來(lái)源的正當(dāng)性，絕不能挪用公款或工作經(jīng)費(fèi)，以及設(shè)立賬外賬、小金庫(kù)等。同時(shí)，要把握發(fā)放形式，不能發(fā)放高檔奢侈商品、購(gòu)物卡、代金券等。此外，也要注意節(jié)約，不搞鋪張浪費(fèi)。