建議取消35歲招聘年齡限制 延遲退休將至網(wǎng)友發(fā)出靈魂拷問
也有網(wǎng)友留言表示支持延遲退休,指出要站在大局立場上看問題,時代在前進,社會在發(fā)展,任何一種新生事物必定有它有利的一面,也必定有它不利的一面,要“求大同,存小異”,有國才有家,國富民才強。
由于《建議》并未闡述延遲退休具體如何實行“漸進式”,中國人民大學(xué)中國社會保障研究中心副主任楊立雄接受《中國經(jīng)濟周刊》記者采訪表示,部分女性50歲就退休,年齡太早,當(dāng)務(wù)之急是應(yīng)該將男女退休年齡先統(tǒng)一起來。他認為,第一步,女性可以先統(tǒng)一到55歲,統(tǒng)一之后再往60歲一步一步延長;男性在女性統(tǒng)一到55歲之后,也開始起步延長,當(dāng)女性的退休年齡延遲到60歲,男性應(yīng)該延遲到62、63歲,然后再一起統(tǒng)一延遲到65歲。在保持“小步慢走、漸進到位”的基礎(chǔ)上,女性可以稍快一些,男性慢一些。
觀點即出,贊成楊立雄的網(wǎng)友不少。有網(wǎng)友表示,女性50歲退休確實太早了,這對男性60歲才退休不公平,兩者相差大,女性應(yīng)該延遲到60歲退休。
也有網(wǎng)友表示,女性50歲,還很年輕,再加上女人的壽命又長,完全可以55歲或60歲退休,現(xiàn)在農(nóng)村60歲的人大多數(shù)都在從事勞動。
馬光遠更是直言不諱。他表示,延遲退休確實已經(jīng)不是討論要不要的問題,而是已經(jīng)確定要實施。“面對全球養(yǎng)老金體系面臨崩盤的現(xiàn)實,你要么多工作,要么少拿退休金。你不延長退休,以后誰養(yǎng)你,哪里有錢養(yǎng)你?一個討好老百姓的反對延長說得輕巧,你反對之后沒有養(yǎng)老金你養(yǎng)著?”