人社部:延遲退休要來了！正研究延遲退休具體改革方案

　　人社部：個人養(yǎng)老金制度是養(yǎng)老體系短板 將抓緊推動盡早出臺

　　2月26日，國務院新聞辦舉行就業(yè)和社會保障情況新聞發(fā)布會，人力資源和社會保障部副部長游鈞表示，建立多層次的養(yǎng)老保險體系，是積極應對人口老齡化、促進養(yǎng)老保險制度可持續(xù)發(fā)展的一個重要舉措。國際經驗也表明，多層次的養(yǎng)老金體系更具風險可控和可持續(xù)性。

　　游鈞表示，我國當前養(yǎng)老保險體系三個層次中，作為第一個層次的基本養(yǎng)老保險，制度基本健全了，職工養(yǎng)老保險加上城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險兩個平臺，目前已覆蓋近十億人。作為第二層次的企業(yè)年金、職業(yè)年金制度初步建立，并且在逐步完善，目前已經覆蓋5800多萬人。作為第三層次的個人養(yǎng)老金制度還沒有出臺，在整個養(yǎng)老保險體系中目前還是個短板。

　　游鈞表示，近年來，人社部在多層次養(yǎng)老保險體系的框架下系統(tǒng)謀劃、整體設計第三層次制度模式。經過充分的研究論證，借鑒國際上的經驗，總結國內一些試點經驗，目前已經形成了初步思路。總的考慮是，建立以賬戶制為基礎、個人自愿參加、國家財政從稅收上給予支持，資金形成市場化投資運營的個人養(yǎng)老金制度，正在緊鑼密鼓地推出。下一步，人社部將抓緊推動，盡早出臺，盡早實施，滿足多樣化需求，更好地保障老年人的幸福生活。