為什么要延遲法定退休年齡？國家為什么要延遲退休

　　有的專家認(rèn)為國家應(yīng)該確定一個延遲退休的年齡階段，例如60~65歲，然后在這個范圍內(nèi)，選擇什么時候退休由職工自己決定，把選擇權(quán)利交還給職工。

　　無論延遲退休的方案將以什么樣的方式呈現(xiàn)，對于個人來說，延遲退休就意味著勞動工作的時間增加了，誰都不愿意長期勞動，誰都想早早退休享清福，所以延遲退休的方案才會被討論了這么久，遲遲沒有定下來。

　　另一方面，很多人擔(dān)心延遲退休會擠壓年輕人的就業(yè)崗位。有些人認(rèn)為，如果老年人到了年齡還沒有退休，又占著原來的職位，那么空出的位置自然就會變少，從而間接地影響到年輕人就業(yè)和升值的空間，使得原本就背負(fù)著巨大經(jīng)濟壓力的年輕人雪上加霜。

　　實際上這種說法是有漏洞的。它假定了一個就業(yè)人數(shù)是個定額，但是在日常生活中，經(jīng)濟活動并不是一成不變的。中國很多學(xué)者都做了相關(guān)研究，根據(jù)分析得出，延遲退休會提高家庭總收入，帶動社會經(jīng)濟水平提高，從而增加就業(yè)。換言之，延遲退休并不會造成就業(yè)擠壓，反而可能促進就業(yè)崗位的增加，促進經(jīng)濟發(fā)展。

　　哪些人可能會受到影響呢？根據(jù)專家們預(yù)測，假定延遲退休的方案5年內(nèi)和大家見面。那么可以做出一個初步的預(yù)測，從60后開始或?qū)⒍际艿接绊懀?965年以后出生的男性，1970年以后出生的女性都可能趕上延遲退休。

　　對于每一個人而言，延遲退休并非都是壞事，延遲退休意味著你到了老年仍然有自己的工資，可以滿足自己日益多樣化的養(yǎng)老需求；在某些特殊的領(lǐng)域，年紀(jì)越大意味著具有的經(jīng)驗更加豐富，例如醫(yī)生、教師、科學(xué)家等等職業(yè)，是不可多得的人才。

　　關(guān)于延遲退休的方案，你有什么更好的建議嗎？