靈活就業(yè)社會養(yǎng)老保險繳費標(biāo)準(zhǔn) 看完就知道了

　　繳納檔次越高，領(lǐng)取的養(yǎng)老金也越高。靈活就業(yè)人員的基本養(yǎng)老保險分為九個檔次，參保人員可按照當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄�工資的60％、70％、80％、90％、100％、150％、200％、250％、300％等檔次，根據(jù)本人的經(jīng)濟(jì)承受能力靈活選擇其中任意一個檔次作為繳費基數(shù)，然后按比例繳費。有單位的職工繳納養(yǎng)老保險時，單位會為他繳納20％、職工本人只要承擔(dān)8％就行了，其中職工的繳費全部進(jìn)入了個人賬戶。

        而靈活就業(yè)參保人員繳納養(yǎng)老保險費時，要按照繳費基數(shù)的20％進(jìn)行繳費，其中8％進(jìn)入個人賬戶，12％進(jìn)入了當(dāng)?shù)亟y(tǒng)籌賬戶靈活就業(yè)人員購買社保，是按60％的基數(shù)來繳費更劃算，還是按100％的基數(shù)來繳費更劃算，我認(rèn)為這主要看你的經(jīng)濟(jì)收入和支付條件。靈活就業(yè)參保人員的基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。在養(yǎng)老保險繳費最低繳滿15年，達(dá)到法定的退休年齡辦理養(yǎng)老金領(lǐng)取手續(xù)后，能夠領(lǐng)取多少養(yǎng)老金，主要看本人的繳費基數(shù)和繳費比例。你繳納的越多，個人賬戶養(yǎng)老金和基礎(chǔ)養(yǎng)老金就越多，最終領(lǐng)取的養(yǎng)老金也就越多。