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2022年延遲退休表年齡表格 延遲退休政策具體實施時間

2021-05-20 15:10:31來源:四海網(wǎng)綜合

  延遲退休不僅對已經(jīng)在職的人員影響大,對那些正找工作的人也有一定影響,尤其是體制內(nèi)有編崗位,體制內(nèi)編制都是只增不減,如果工作年限延長,意味著老員工編制空不出來,新人進不去,即使進去了也沒有編制,這樣待遇就會差很大一截。在私企的員工則是另一種煩惱,那就是很難能工作到65,一般50歲沒有升到一定位置,企業(yè)就不會要你直接將你辭退。那么這個時間沒有工作也沒有退休金,就只能去找一些低薪的活兒勉強度日。

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  延遲退休看似對60、70后影響最大,實則不然仔細想想對年輕人影響也很大。對于老一輩員工來說,因為未來有很長一段過渡期和適應(yīng)期,其實他們延遲退休的年齡并不算長。首先到年輕這一輩退休5年起步,在職場年輕人承即將退休人員工作量也是肯定的事情,F(xiàn)在就能預(yù)見延遲退休后崗位減少工作量增加的光景。

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