2022年延遲退休表何時公布 延遲退休政策2022年能實施嗎

　　延遲退休為何遲遲不落地?

　　近段時間，網(wǎng)上一直在流傳延遲退休，而近日在十四五發(fā)展規(guī)劃中提出，將會實施漸進式延遲法定退休年齡，之后網(wǎng)友們就開始熱議起來，反對和支持的都有，支持的人中想必大多數(shù)是國家機關事業(yè)單位的人員，他們有鐵飯碗，工作輕松，在職期間福利待遇更好，因此他們更愿意延遲退休;不過反過來想，那些沒有單位，沒有穩(wěn)定工作的靈活就業(yè)人員，他們肯定是反對的，那么他們為什么反對呢，無非就幾點原因。

　　一、領取養(yǎng)老金的時間延遲

　　如果延長退休年齡，并不代表延長養(yǎng)老保險的累計年限，所以可以選擇到達一定年限后，不再繳納社保，可是領取養(yǎng)老金的時間會延遲，那么一些下崗職工，沒有工資支撐，手里的積蓄如果很少的話，很難撐到領養(yǎng)老金的時候，那不是失去了繳納社保的意義，可能還需要子女贍養(yǎng)，這部分人當然是反對延遲退休的。

　　二、高齡人群就業(yè)困難

　　現(xiàn)在很多企業(yè)招聘，都會對年齡這塊限制，一般限制女性不超過35歲，像保安，保潔等類的工作，也不能年齡太大。如果沒有穩(wěn)定工作的話，面臨的問題就多了，一旦失業(yè)下崗，再找工作就難上加難，沒有工作自然就沒有收入，那么這部分人群勢必會反對延遲退休，為了保證退休后的養(yǎng)老金待遇，可能還要倒貼自己多年積攢的養(yǎng)老錢，去繳納社保費用，這將會導致生活更加困難。如果兩個人都失業(yè)，那么晚年的生活真的是寸步難行。