延遲退休方案2022年正式實(shí)施真的嗎?2022年延遲退休表時(shí)間表

　　有關(guān)延遲退休的原因

　　延遲退休的政策吹風(fēng)已經(jīng)進(jìn)行了十年左右的時(shí)間。雖然有不少人一直表示不理解和反對(duì)，但在我國(guó)現(xiàn)實(shí)國(guó)情的影響下，參考各方面意見(jiàn)后，“漸進(jìn)式延遲退休年齡”政策還是出臺(tái)準(zhǔn)備實(shí)施。那么推行這項(xiàng)政策的原因和目的是什么呢?這項(xiàng)政策到底合不合理呢?

　　一個(gè)原因是，在六七十年前我國(guó)設(shè)置了退休年齡標(biāo)準(zhǔn)，當(dāng)時(shí)我國(guó)的人均壽命還只有六十歲左右，但這項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)卻一直使用到現(xiàn)在。經(jīng)歷幾十年的發(fā)展后，我們的生活質(zhì)量有了很大程度的改善，平均預(yù)期壽命已經(jīng)增長(zhǎng)到了77.3歲。如果沿用幾十年前的老標(biāo)準(zhǔn)顯然已經(jīng)是不合時(shí)宜。

　　二是我國(guó)逐漸降低的生育率和老齡化趨勢(shì)存在隱患。計(jì)劃生育政策放開(kāi)后，人們對(duì)“二胎”的熱情并不是很高，未來(lái)人口增長(zhǎng)的前景比較暗淡。因此，未來(lái)可能出現(xiàn)的勞動(dòng)力和養(yǎng)老金缺口成為了需要解決的關(guān)鍵問(wèn)題。

　　數(shù)據(jù)顯示，2020年底我國(guó)共有2.6億以上高于60歲的人口，預(yù)計(jì)五年后這個(gè)數(shù)字將進(jìn)一步達(dá)到3億，甚至到2050年，1.6個(gè)在職工作的勞動(dòng)力就要負(fù)擔(dān)1個(gè)老人的養(yǎng)老金。如果保持原退休年齡，越來(lái)越多的老人會(huì)由越來(lái)越少的年輕人供養(yǎng)，我國(guó)的社保養(yǎng)老賬戶將面臨巨大壓力。

　　除此之外，勞動(dòng)力的減少造成的問(wèn)題也相當(dāng)嚴(yán)重。如果出現(xiàn)因適齡人口不足導(dǎo)致的勞動(dòng)力短缺問(wèn)題，短時(shí)間我國(guó)的發(fā)展將受到巨大沖擊。日本等發(fā)達(dá)國(guó)家甚至已經(jīng)將退休年齡從65歲延長(zhǎng)到了70歲。因此，延遲退休的實(shí)行也是為防止這些突發(fā)狀況的發(fā)生，為老齡化社會(huì)做好準(zhǔn)備。

　　最后，隨著受教育時(shí)間的不斷拉長(zhǎng)，人們開(kāi)始工作的時(shí)間也是越來(lái)越晚。幾十年前十七八歲就進(jìn)廠上班，現(xiàn)在有很多年輕人二十四五歲才從學(xué)校出來(lái)，拿著碩士文憑開(kāi)始工作，甚至還有到三十多歲才開(kāi)始上班的博士。因此，相比較而言，五年的退休延遲也被五年的受教育時(shí)間抵消了。