山西2021年養(yǎng)老金調整方案新消息 2021山西養(yǎng)老金上調方案細則

　　因為目前已經公布方案的其他十幾個地方，企退人員和事退人員的調整方法基本都是統(tǒng)一的，但是山西省這里出現(xiàn)一個"亮點"，明顯向企業(yè)退休職工傾斜了，相當于說山西省今年調整中，企業(yè)退休職工的“工齡價值和單價”更高，在長繳多得方面明顯照顧到了企業(yè)退休人員了!比如同樣有30年工齡，山西事業(yè)退休人員老王這部分只能上漲33元，但是企業(yè)退休職工老張卻能上漲60元，如果單單從這一部分來看，企退職工幾乎能多漲一倍，太給力了!

　　3)傾斜調整：向高齡退休人員、艱苦邊遠地區(qū)退休人員、企業(yè)退休軍轉干部三類人傾斜

　　向高齡退休人員傾斜，今年2021年山西省這部分調整規(guī)則變化比較大，今年總共劃分為了三個檔次，而且金額僅相差1元，比較平衡，如下圖：

　　注意，去年山西省方案的這部分調整卻比較簡單，只是對年滿70周歲的退休人員額外增加37元、只有一個檔次 —— 相當于今年高齡傾斜這一部分，山西省劃分的檔次比去年更多了，區(qū)分更加細致了，但是三個檔次"跨度"只有一元錢，這個比較特別;

　　向艱苦邊遠地區(qū)退休人員傾斜：針對一類和二類艱苦邊遠地區(qū)退休人員，分別再增加10元和15元;

　　企業(yè)退休軍轉干部：調整后如果這類人員的月基本養(yǎng)老金，仍然低于3303元的，補足到3303元;

　　【示例演算】山西"周大爺"，3000元養(yǎng)老金，40年工齡，71歲，能漲多少錢?

　　因為企業(yè)退休職工和事業(yè)退休人員有區(qū)別，所以要分開為"兩種計算方式"：

　　1)事業(yè)單位退休的計算結果：老周每月能漲的錢是：51元(定額)+ 3000×1.2% + 30年×1.1元/年+37元(高齡傾斜)= 157元，個人漲幅是5.2%，超過了國家指導漲幅4.5%;

　　2)企業(yè)退休職工的計算結果：老周每月能漲的錢是：51元(定額)+ 3000×1.2% + 30年×2元/年+37元(高齡傾斜)= 184元，個人漲幅是6.1%，超過了同等條件下的機關事業(yè)單位退休人員的"漲幅比例5.2%"和"漲錢數";