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社保養(yǎng)老金等將迎來六大變化 社會(huì)保障待遇水平將穩(wěn)步提高

2021-07-13 17:50:42來源:四海網(wǎng)綜合

  【變化六】勞動(dòng)者休息權(quán)益保障:完善工時(shí)、休息休假制度

  針對(duì)企業(yè)超時(shí)加班、惡劣天氣強(qiáng)制出工等問題,規(guī)劃回應(yīng)社會(huì)關(guān)切,提出完善工時(shí)、休息休假制度,并專門部署開展對(duì)重點(diǎn)行業(yè)的突出用工問題進(jìn)行治理。

  “隨著非標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)關(guān)系越來越多,亟需針對(duì)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者的勞動(dòng)時(shí)間等作出更加周密科學(xué)的安排,維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益。”中國(guó)勞動(dòng)學(xué)會(huì)特約研究員蘇海南說。

  多位專家認(rèn)為,應(yīng)督促互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)企業(yè)按規(guī)定合理確定日最長(zhǎng)在線時(shí)長(zhǎng)或者工作時(shí)長(zhǎng),安排工間休息。同時(shí)加強(qiáng)勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法力度,為靈活就業(yè)和新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者提供基本權(quán)益保障。

  交通運(yùn)輸部等部門近日聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于做好快遞員群體合法權(quán)益保障工作的意見》,明確要求有關(guān)方面研究制定快遞員勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn),確定快遞員最低勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)和年度勞動(dòng)報(bào)酬增幅,快遞企業(yè)落實(shí)帶薪休假制度。

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