阿里女員工事件立案?女方律師辟謠 女方律師回應:警方尚未立案

　　【阿里女員工事件立案?女方律師辟謠 女方律師回應:警方尚未立案】8月12日，有媒體報道稱，“阿里女員工稱被侵害”事件已經在濟南市公安局槐蔭分局立案。對此，女當事人代理律師韓磊辟謠稱，該事件尚未立案。若已立案，警方會發(fā)布相關通告。女當事人當前的訴求就是希望警方盡快立案。

　　韓磊稱，對于事件當事人王某是否對阿里女員工有性侵行為，“這個事情不清楚，不能亂說，不方便透露。”

　　韓磊談起警方立案與否的區(qū)別，“就是客觀事實和法律事實的區(qū)別，如果警方立案了，則表明警方確認了犯罪事實。”

　　如果阿里女員工被性侵一事能夠立案，意味著什么？

　　“如果能夠立案，意味著阿里女員工周某舉報后，警方已確認發(fā)生了需要追究刑事責任的犯罪事實。”監(jiān)利市藍天下婦女兒童維權協(xié)會發(fā)起人萬飛解釋說。萬飛退休前擔任湖北省監(jiān)利市公安局反家庭暴力工作室民警，經手過多起涉嫌性侵和強奸案件。

　　萬飛介紹，按《刑事訴訟法》規(guī)定，刑事案件立案需同時滿足3個條件：一，有犯罪事實；二，需要追究刑事責任；三，有管轄權。

　　萬飛表示，警方立案有兩種形式，一是對事立案。以強奸案為例，案件命名叫某某被強奸案，這是針對嫌疑人不明情況。二是對人立案。案件就叫某某涉嫌強奸案，這是嫌疑人很明確。接下來警方會對犯罪嫌疑人采取刑事強制措施，包括拘傳、取保候審、監(jiān)視居住、刑事拘留。

　　此外，萬飛認為，雖然酒后遭性侵立案的難度較大，但阿里女員工案件查實的條件還是非常好的：充足的目擊證人、住宿酒店監(jiān)控，最重要的是，當事人在第一時間報案等一系列要素。

　　8月7日，阿里巴巴女員工在網絡發(fā)帖稱，她在出差期間被客戶灌酒和猥褻，后又被公司領導偷辦房卡對她進行侵犯。該女士在事發(fā)后報警，并在公司內部投訴卻未獲重視，隨后通過在公司食堂發(fā)傳單，引發(fā)輿論關注。

　　8月8日上午，濟南市公安局槐蔭分局發(fā)布情況通報，對“阿里女員工被侵害”警情，目前正在積極調查取證，警方調查偵辦結果，將及時向社會通報。

　　對此，新京報記者致電濟南市公安局槐蔭分局張莊派出所，民警表示不方便透露，應咨詢槐蔭分局宣傳科人員。記者再次聯系濟南市公安局和槐蔭分局相關人員，暫未得到回復。