人社部發(fā)休假標準 重點明確五類休假標準

　　原標題：官宣! 人社部發(fā)布5類休假標準

　　四海網(wǎng)訊 休息日、法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚喪假，這些假期該怎么休?

　　人社部近日發(fā)布《我國法定年節(jié)假日等休假相關(guān)標準》，明確上述五類休假標準。

　　休息日標準：

　　一周休息2天 可根據(jù)實際情況靈活安排

　　近來，有關(guān)“996”工作制(從早9點工作到晚9點，每周工作6天)引發(fā)不少討論。

　　人社部表示，勞動法第38條規(guī)定，用人單位應(yīng)當保證勞動者每周至少休息1天。隨著《國務(wù)院關(guān)于修改<國務(wù)院關(guān)于職工工作時間的規(guī)定>的決定》(國務(wù)院令第174號)的施行，中國職工的休息時間標準成為工作5天、休息2天。

　　該決定同時規(guī)定，國家機關(guān)、事業(yè)單位實行統(tǒng)一的工作時間，星期六和星期日為周休息日;企業(yè)和不能實行國家規(guī)定的統(tǒng)一工作時間的事業(yè)單位，可以根據(jù)實際情況靈活安排周休息日。

　　記者注意到，近年來，鼓勵2.5天小長假(周五下午+雙休日)成為趨勢。目前已有河北、江西、重慶、甘肅、遼寧、安徽、陜西、貴州、福建、浙江和廣東等10多個省份出臺了鼓勵2.5天休假的意見 。