2018年終獎(jiǎng)發(fā)什么好？年終獎(jiǎng)一般是月薪的幾倍？

   　 對(duì)于很多員工來說，這個(gè)時(shí)候?qū)τ谀杲K獎(jiǎng)是不是翹首以待呢？年終獎(jiǎng)，就是過年后才有的年終獎(jiǎng)，不同的公司拿年終獎(jiǎng)是不一樣的，這個(gè)月大家最關(guān)心的一個(gè)問題就是年終獎(jiǎng)的發(fā)放問題，那么年終獎(jiǎng)一般是月薪的幾倍呢?工作不滿一年會(huì)有年終獎(jiǎng)嗎?

　　年終獎(jiǎng)一般是月薪幾倍？

　　年終獎(jiǎng)是否發(fā)放和如何發(fā)放沒有一定之規(guī)，有的企業(yè)沒有年終獎(jiǎng)，有的企業(yè)把年底雙薪或者三薪當(dāng)做年終獎(jiǎng)，規(guī)范些的年終獎(jiǎng)往往和績(jī)效考核掛鉤、從凈利潤(rùn)中計(jì)提一定比例的獎(jiǎng)金。

　　年終獎(jiǎng)的數(shù)額沒有統(tǒng)一規(guī)定，不同的單位有不同的規(guī)矩。 有的單位年終獎(jiǎng)是好幾個(gè)月的工資，有的單位年終獎(jiǎng)只有幾百塊錢，甚至有的單位沒有年終獎(jiǎng)。

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辛苦工作一整年，終日就盼年終獎(jiǎng);少小離家老大回，因?yàn)闆]發(fā)年終獎(jiǎng);我的蛙它不回家，因?yàn)闆]給年終獎(jiǎng)……上班族們除了關(guān)心公司什么時(shí)候放假之外，最關(guān)心的就是年終獎(jiǎng)!年終獎(jiǎng)!年終獎(jiǎng)!　　

年終獎(jiǎng)一般是月薪的幾倍？2018年終獎(jiǎng)怎么發(fā)放最好？

　　對(duì)于很多員工來說，這個(gè)時(shí)候?qū)τ谀杲K獎(jiǎng)是不是翹首以待呢？年終獎(jiǎng)，就是過年后才有的年終獎(jiǎng)，不同的公司拿年終獎(jiǎng)是不一樣的，這個(gè)月大家最關(guān)心的一個(gè)問題就是年終獎(jiǎng)的發(fā)放問題，那么年終獎(jiǎng)一般是月薪的幾倍呢?工作不滿一年會(huì)有年終獎(jiǎng)嗎?　　年終獎(jiǎng)一般是

年終獎(jiǎng)一般是月薪的幾倍？上班不滿一年有年終獎(jiǎng)嗎？

年終獎(jiǎng)，就是過年后才有的年終獎(jiǎng)，不同的公司拿年終獎(jiǎng)是不一樣的，這個(gè)月大家最關(guān)心的一個(gè)問題就是年終獎(jiǎng)的發(fā)放問題，那么年終獎(jiǎng)一般是月薪的幾倍呢?工作不滿一年會(huì)有年終獎(jiǎng)嗎?　

年終獎(jiǎng)發(fā)什么最能留住員工？年終獎(jiǎng)發(fā)放注意事項(xiàng)

快放假了，對(duì)于上班一族來說，最在意的事情莫過于什么時(shí)候發(fā)放年終獎(jiǎng)啦，年終獎(jiǎng)是對(duì)于個(gè)人公司貢獻(xiàn)的一個(gè)肯定和獎(jiǎng)勵(lì)，那么從老板的角度來說，年終獎(jiǎng)發(fā)放什么最能留住員工呢?　　年終獎(jiǎng)一般什么時(shí)候發(fā)　　年終獎(jiǎng)多在每年十二月底至一月初之間發(fā)放�？紤]到