怎么才能正確離職 這才是正確離職的打開方式
提前一個月提出離職申請
一些人在離職的時候非常倉促,甚至有人當天提出離職,當天就直接走人,這是一種非常不負責任的態(tài)度。公司對于員工離職有相應的流程和手續(xù),需要一步步的辦理,同時,公司和部門也需要一定的時間招聘新人員來頂替離職者的位子。因此,離職人員最好提前一個月提出離職申請,至少也要兩個星期。
認真對待最后一段時間的工作
有些人在提出離職后,對于工作就表現(xiàn)出漫不經(jīng)心的樣子,比如遲到早退、做事拖沓等,這是不應該的。提出離職并不代表正式離職,因此,這段時間還屬于正常工作時期。除了按時按量的完成本職工作外,還應該協(xié)助新員工完成工作交接,比如正在進行的任務、相關(guān)人員的聯(lián)系方式等。
不要帶走公司機密
有些崗位會涉及到公司的商業(yè)機密,這些資料在工作期間可以使用,但歸根結(jié)底屬于公司,離職時不要進行拷貝。另外,電腦里個人相關(guān)的文件內(nèi)容,在離職時應該清楚干凈,不留下痕跡,以便新員工使用。
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