2018端午節(jié)加班有加班工資嗎 2018端午節(jié)加班工資怎么算

 　　四海網(wǎng)：現(xiàn)在各大超市的重要位置已經(jīng)被咸鴨蛋，松花蛋以及粽子給承包了，這意味著端午快到了。但是有些上班的人兒是傷不起的，因為要加班。2018年端午節(jié)放假期間的加班工資怎么算？小編已經(jīng)為大家整理了端午加班工資的知識，歡迎大家閱讀參考。

2018端午節(jié)加班有加班工資嗎 2018端午節(jié)加班工資怎么算

　　2018年端午節(jié)放假時間為：

　　端午節(jié)：6月18日放假，與周末連休。

　　6月18日(星期一，農(nóng)歷端午節(jié)當(dāng)日)為國家法定節(jié)假日

　　6月19日(星期二)上班。

　　用人單位依法安排勞動者在標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外工作的，應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付加班加點工資;

　　一、在日標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外延長工作時間的，應(yīng)按照不低于小時工資基數(shù)的150%支付加班工資;

　　二、在休息日工作的，應(yīng)當(dāng)安排其同等時間的補休，不能安排補休的，按照不低于日或者小時工資基數(shù)的200%支付加班工資;

　　三、在法定節(jié)假日工作的，應(yīng)當(dāng)按照不低于日或者小時工資基數(shù)的300%支付加班工資。

　　計算加班工資的基數(shù)應(yīng)以：按勞動合同約定的勞動者本人的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。勞動合同沒有約定，按集體合同約定的加班工資基數(shù)確定;勞動合同、集體合同均未約定的，按勞動者本人正常勞動應(yīng)得的工資確定。

　　經(jīng)批準(zhǔn)實行不定時工作制的勞動者，用人單位可以不支付加班工資。

　　加班費=正常工作日加班費+休息日加班費+法定休息日

　　加班費=月工資基數(shù)/21.75*150%*正常工作日的加班時間+月工資基數(shù)/21.75*200%*休息日的加班時間+月工資基數(shù)/21.75*300%*法定休息日的加班時間

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