穿短褲上班被開除事件原因始末
穿短褲上班被開除事件原因始末
四海網(wǎng)：被公司或單位開除的各種理由我們也聽過很多，那么你聽過穿短褲被開除的嗎？聽上去很奇葩但確確實實存在，男子因穿短褲上班被公司開除了，下面我們就來看看這到底怎么回事吧。
穿著短褲上班被開除?上海虹口法院近日就審理了這樣一起聽上去十分奇葩的勞動糾紛案件。不過法官告訴記者，這類勞動爭議還不是個案，隨著新型用工形態(tài)的涌現(xiàn)、無紙化辦公模式的出現(xiàn)，勞動者與用工單位之間的各種糾紛，呈現(xiàn)出日益復(fù)雜的特征。
金先生2016年進(jìn)入公司，由于他不顧公司規(guī)定使用私人手機(jī)，還穿著短褲上班，多次受到處罰。最終，公司方面解除了金先生的勞動合同。原告金先生認(rèn)為：工作期間穿短褲不足以認(rèn)定為《勞動法》第二十五條的嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，解除勞動合同程序不合法，期間未收到被告的處罰通知。
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