職場有哪些潛規(guī)則 這些雷點千萬別去踩
職場有哪些潛規(guī)則 這些雷點千萬別去踩
四海網(wǎng):對于初出職場的新手來說,面臨最大的問題不是工作能力,而是處理與同事之間的關(guān)系,那么職場潛規(guī)則有哪些?下面我們一起來看看吧。
1、莫和同事金錢往來
潛規(guī)則告訴我們同事間要互相幫助團結(jié)友愛,潛規(guī)則卻說不是誰都可以當成借錢人。
一種叫做“同事”的人際關(guān)系,阻礙了職場里的資金往來?蛻糁魅蜸UNNY就曾當了一次尷尬的楊白勞!那次時值月底,正是她這種月光女神最難捱的痛苦時光,偏偏又趕上交房租,囊中羞澀的SUNNY只好向同事LILY求助,第一次開口借錢,LILY自然不好拒絕,很痛快地幫她解了燃眉之急,可是3000塊錢也不是一時就能還清的,拮據(jù)的SUNNY只好一次次厚著臉皮請人家寬限,最后一次,LILY回答SUNNY說不著急,前幾天給女兒交學(xué)琴費倒是用錢,不過我已經(jīng)想了辦法。SUNNY沒心沒肺地連聲道謝,過后就被“好事者”指出其實人家是在暗示你還錢呢,再說了,你滿身名牌會還不起這3000塊錢?誰信?話里話外都在影射SUNNY的賴賬。SUNNY心里別提多么不舒服了,第二天馬上找到同學(xué)拆墻補洞,才算暫把這一層羞給遮住,至于日后是否留下不良口碑,SUNNY卻是想也不敢想了。
場外提示:的確,誰讓這年頭時興本末倒置,欠賬的是爺,賒賬的是孫子呢!“同事”是以掙錢和事業(yè)為目的走到一起的革命戰(zhàn)友,盡管比陌生人多一份暖,但終究不像朋友有著互相幫襯的道義,離開了辦公室這一畝三分地,還不是各自散去奔東西。所以如果不想和同事的關(guān)系錯位或變味,就不要和同事借錢。
2、不要苛求百分百的公平
顯規(guī)則告訴我們要在公平公正的原則下做事,潛規(guī)則卻說不能苛求上司一碗水端平,尤其是老板更有特權(quán)。
孫小明剛進公司做計劃部主管時,除了工資,就沒享受過另類待遇。一個偶然的機會她得知行政主管趙平的手機費竟實報實銷,這讓她很不服氣!想那趙平天天坐在公司里,從沒聽她用手機聯(lián)系工作,憑什么就能報通訊費?不行,她也要向老板爭取!于是孫小明借匯報工作之機向老板提出申請,老板聽了很驚訝,說后勤人員不是都沒有通訊費嗎?“可是趙平就有呀!她的費用實報實銷,據(jù)說還不低呢。”老板聽了沉吟道:“是嗎?我了解一下再說。”
這一了解就是兩個月,按說上司不回復(fù)也就算了,而且孫小明每月才一百多塊錢的話費,爭來爭去也沒啥意思?墒瞧秃挖w平較上勁了,見老板沒動靜,她又生氣又憤恨,終于忍不住和同事抱怨,卻被人家一語道破天機:“你知道趙平的手機費是怎么回事?那是老板小秘的電話,只不過借了一下趙平的名字,免得當半個家的老板娘查問。就你傻,竟然想用這事和老板論高低,不是找死嗎?”