2019年一次性工亡補助金是多少？認定工亡的標準和補助金標準
國家規(guī)定員工在工作期間造成的傷亡，要由公司單位負責并賠償傷亡補助金。2019年伊始，前幾日國家發(fā)布《2018年居民收入和消費支出情況》，公布的數(shù)據(jù)對于工傷職工的一次性工亡補助金有非常大的影響。那么在2019年中國家是如何規(guī)定一次性工亡補助金的呢？2019年一次性工亡補助金是多少？工亡的認定標準又是什么？本篇文章小編就為大家?guī)碛嘘P問題的解答。
一、2019年一次性工亡補助金是多少？
根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，職工工傷死亡賠償標準共有三個項目：
1、 喪葬補助金：6個月的上年度本地區(qū)職工月平均工資；
2、供養(yǎng)親屬撫恤金：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資；
3、一次性工亡補助金：上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
因此，根據(jù)國家統(tǒng)計局公布的最新數(shù)據(jù)，2019年度一次性工亡補助金標準調整為: 39251元×20=785020元
法律規(guī)定：
《工傷保險條例》第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：
(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；
(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規(guī)定；
(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規(guī)定的待遇。
