公司交社保和個人交社保哪個好？公司交社保和個人交社保的區(qū)別

 　　社保現(xiàn)在已經(jīng)成為了現(xiàn)在大家都非常重視的一項福利政策，國家要求公司等用人單位要給正式員工繳納社保，但是非公司正式職工就只能自己繳納社保了。那么自己交社保和公司交社保有哪些區(qū)別呢？退休后能夠拿到的退休金哪個多呢？有人說公司交的社保UI秀后能夠享受的福利待遇更好，是這樣嗎？本篇文章小編就具體跟大家說一下公司交社保和個人交社保的區(qū)別。

　　一、繳費基數(shù)

　　繳費基數(shù)是影響退休金多少的最為關(guān)鍵核心的因素。這也是為什么自己交的社保比企業(yè)交社�？雌饋硗诵萁鹨�少的原因。

　　因為對個人而言，自己來負擔(dān)社保費用一定會比在企業(yè)交社保的個人所承擔(dān)的費用要多上很多。

　　以養(yǎng)老保險為例，國家社保繳納承擔(dān)比率由企業(yè)承擔(dān)20%，個人承擔(dān)8%，繳費基數(shù)按3000元計算，那么每月養(yǎng)老保險共要繳納840元，企業(yè)出600元，個人出240元。

　　而同樣的情況，如果自己來繳，要想維持與企業(yè)人員同等水平的退休金，則個人每月需要拿出840元，遠高于在企業(yè)工作的240元。很多人為了節(jié)省成本，都是選擇最低的繳費基數(shù)，遠遠到達不了企業(yè)人員的標(biāo)準。

　　而這部分錢完全進入個人養(yǎng)老賬戶，成為日后計算退休金的最重要的組成部分，因此也就讓個人和企業(yè)人員的退休金拉開了距離。

　　二、繳費年限

　　繳費年限越長，退休金越多，反之亦然。

　　繳費年限是指正式參加養(yǎng)老保險的年限，也就是1996年以后的個人養(yǎng)老賬戶累積的年限，繳費年限是累計計算，也就是中間如果斷檔也不要緊，交了多少個月到退休時會統(tǒng)一累計起來計算，不是一定要連續(xù)的才能計算。

　　三、工齡

　　工齡并不是對所有人都適用，它只針對1996年前參加工作的人（部分地區(qū)是1992年以前，視當(dāng)?shù)亻_始繳納養(yǎng)老保險的時間起算），因為這之前全國沒有實行統(tǒng)一的養(yǎng)老保險政策，因此按照工齡計算養(yǎng)老金待遇。如果在此之前參加工作的人，工齡的長短直接影響退休金的高低，工齡越長自然退休金也就越多。

　　四、退休所在地

　　退休金與當(dāng)?shù)厣夏晟缙焦べY相關(guān)，即便同等繳費基數(shù)、同等繳費年限、同樣工齡的人員，因為退休所在地不一樣，退休金也是完全不一樣。比如在北京退休的人同等條件下都比其他城市人員退休金高，就是因為北京的社平工資全國最高。

　　無論社保是個人交還是企業(yè)交，最后的退休金高還是低關(guān)鍵還在于繳納的金額和繳納所在地，與是個人交還是企業(yè)交沒有什么關(guān)系。社保說到底也是一個現(xiàn)實的產(chǎn)品，交多拿多、交少拿少。