干部職工退休年齡是多少歲？有哪些規(guī)定？

　　現(xiàn)在退休的問題受到了很多人的關注，尤其是干部職工退休，國家在這方面的規(guī)定也是非常嚴格的。我國規(guī)定男性干部職工的退休年齡是六十周歲，女性干部職工的退休年齡是五十五周歲。下面就讓小編來給大家介紹一下退休的具體規(guī)定吧。

　　《通知》規(guī)定，自《通知》下發(fā)之月起，逐月到達退休年齡的干部、職工，須在到達退休年齡后的一個月內辦理退休手續(xù)。個別的確因工作需延長工作時間的，應于到達退休年齡的前一個月，報批市人力資源和社會保障局養(yǎng)老保險行政部門。未批準者，須在審批部門限定的時間內辦理退休手續(xù)。對于有的干部、職工提出工齡、養(yǎng)老待遇等問題，符合政策的，有關部門應抓緊解決或者做出明確答復。有一時不能查清的可在辦理退休手續(xù)后，由有關部門認真負責地予以查清，按政策妥善解決，但干部、職工本人不能以此為由而拒不辦理離退休手續(xù)。

　　此外，今后對于達到退休年齡應辦理而不辦理退休手續(xù)的人員，一律從受理的下月起開始計發(fā)養(yǎng)老待遇，受理以前的不予補付。《通知》明確，干部、職工退休工作是一項政策性較強的工作，各參保單位必須嚴格按照有關政策規(guī)定辦理。如因辦理干部、職工退休工作業(yè)務人員、分管領導工作失職，未及時為到年齡人員辦理退休手續(xù)而造成后果的，責任由各單位和直接責任人自行承擔。

　　據了解，自《國務院關于頒發(fā)〈國務院關于安置老弱病殘干部的暫行辦法〉和〈國務院關于工人退休、退職的暫行辦法〉的通知》發(fā)布以來，我市絕大多數(shù)參保單位和參保人員能貫徹執(zhí)行干部、職工退休制度，但也存在個別單位和少數(shù)干部、職工貫徹不嚴格、達到或超過退休年齡仍以各種理由不辦理退休手續(xù)的現(xiàn)象