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北京:不得將限制生育作為錄用條件 將約談涉嫌單位

2019-06-27 14:17:46來源:四海網(wǎng)綜合中新經(jīng)緯

  支持婦女就業(yè)方面。通知指出,各區(qū)各部門要采取措施,加強就業(yè)服務(wù),以女大學(xué)生為重點,為婦女提供個性化職業(yè)指導(dǎo)和有針對性的職業(yè)介紹。組織婦女參加適合的培訓(xùn)項目,鼓勵用人單位針對產(chǎn)后返崗女職工開展技能提升培訓(xùn)。促進3歲以下嬰幼兒照護服務(wù)發(fā)展,加強中小學(xué)課后服務(wù),緩解家庭育兒負擔(dān)。完善落實生育保險制度,切實發(fā)揮生育保險保障功能。加大監(jiān)察執(zhí)法力度,依法懲處侵害女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期特殊勞動保護權(quán)益行為。對婦女與用人單位間發(fā)生勞動人事爭議申請仲裁的,要依法及時接受快速處理。

  通知指出,各區(qū)各部門要各司其職、加強協(xié)調(diào)、綜合施策,密切關(guān)注就業(yè)性別歧視相關(guān)輿情,出現(xiàn)問題要及早介入,了解情況,化解糾紛,主動發(fā)聲,消除不良影響,避免引發(fā)輿論炒作。人力資源社會保障部門要加強對招用工行為的監(jiān)察執(zhí)法,將招錄過程中的性別歧視問題納入監(jiān)察范圍,引導(dǎo)合法合理招聘,加強面向婦女的就業(yè)服務(wù)和職業(yè)技能培訓(xùn)。教育部門要推進中小學(xué)課后服務(wù)。司法部門要提供司法救濟和法律援助。衛(wèi)生健康部門要促進嬰幼兒照護服務(wù)發(fā)展。國有資產(chǎn)監(jiān)督管理部門要加強對國有企業(yè)招聘行為的指導(dǎo)與監(jiān)督。醫(yī)療保障部門要完善落實生育保險制度。工會組織要通過集體協(xié)商、職工代表大會、法律監(jiān)督等手段,積極推動企業(yè)依法合規(guī)用工,開展母嬰關(guān)愛室建設(shè),做好女職工維權(quán)服務(wù)工作。婦聯(lián)組織要按照全國和本市統(tǒng)一部署組織開展評選表彰,加強宣傳引導(dǎo),加大對婦女的關(guān)心關(guān)愛。

  此外,通知還指出,人民法院要積極發(fā)布典型案例、指導(dǎo)性案例,充分發(fā)揮裁判的規(guī)范、引導(dǎo)作用。人力資源社會保障部門、工會組織、婦聯(lián)組織等部門對涉嫌就業(yè)性別歧視的用人單位開展聯(lián)合約談。(中新經(jīng)緯APP)

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