四海網(wǎng)首頁(yè)
當(dāng)前位置:四海網(wǎng) > 生活百科

北京:不得將限制生育作為錄用條件 將約談涉嫌單位

2019-06-27 14:17:46來(lái)源:四海網(wǎng)綜合中新經(jīng)緯

%E6%88%90%E5%8A%9F,%20%E5%95%86%E7%95%8C%E5%A5%B3%E5%BC%BA%E4%BA%BA,%20%E8%81%8C%E4%B8%9A%E7%94%9F%E6%B6%AF,%20%E8%B7%B3,%20%E9%A3%8E%E9%99%A9,%20%E5%88%B0%E8%BE%BE,%20%E5%B7%A5%E4%BD%9C,%20%E9%A3%9E%E8%B7%83.jpg

  據(jù)北京市人社局網(wǎng)站消息,日前,北京市人社局發(fā)布《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)招聘活動(dòng)管理促進(jìn)婦女就業(yè)工作的通知》,通知明確不得將限制生育作為錄用條件,對(duì)涉嫌就業(yè)性別歧視的用人單位將聯(lián)合約談。

  通知指出,對(duì)婦女就業(yè)存在的突出問(wèn)題尤其是招聘中就業(yè)性別歧視現(xiàn)象要加大baoguang力度。以規(guī)范招聘行為為重點(diǎn),加強(qiáng)監(jiān)管執(zhí)法,健全工作機(jī)制,加大工作力度,切實(shí)保障婦女平等就業(yè)權(quán)利。

  規(guī)范招聘活動(dòng)方面。通知指出,各區(qū)各部門要積極搭建就業(yè)服務(wù)平臺(tái),積極組織公益性女性專場(chǎng)招聘會(huì),開展針對(duì)女性的職業(yè)技能培訓(xùn)等服務(wù)。要引導(dǎo)用人單位和人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)在擬定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘信息、招用人員過(guò)程中,不得限定性別(國(guó)家規(guī)定的女職工禁忌勞動(dòng)范圍等情況除外)或性別優(yōu)先,不得以性別為由限制婦女求職就業(yè)、拒絕錄用婦女,不得詢問(wèn)婦女婚育情況,不得將妊娠測(cè)試作為入職體檢項(xiàng)目,不得將限制生育作為錄用條件,不得差別化地提高對(duì)婦女的錄用標(biāo)準(zhǔn)。國(guó)有企事業(yè)單位、公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)及行業(yè)所屬人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)要帶頭遵法守法,當(dāng)好表率。

  通知明確,人力資源社會(huì)保障部門要將通知精神傳達(dá)到每一家人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),建立健全招聘會(huì)巡查制度,將性別歧視內(nèi)容作為巡查重點(diǎn),加大市場(chǎng)監(jiān)管力度,督促人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)切實(shí)履行招聘信息發(fā)布審核義務(wù),及時(shí)糾正就業(yè)性別歧視行為。對(duì)用人單位、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)發(fā)布含有性別歧視內(nèi)容招聘信息的,依法責(zé)令改正;拒不改正的,處1萬(wàn)元以上5萬(wàn)元以下的罰款;情節(jié)嚴(yán)重的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),吊銷人力資源服務(wù)許可證。將用人單位、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)因發(fā)布含有性別歧視內(nèi)容的招聘信息接受行政處罰等情況納入人力資源市場(chǎng)誠(chéng)信記錄,依法實(shí)施失信懲戒。

* 聲明:本文由四海網(wǎng)用戶zhaoying原創(chuàng)/整理/投稿本文,生活百科欄目刊載此文僅為傳遞更多信息,幫助用戶獲取更多知識(shí)之目的,內(nèi)容僅供參考學(xué)習(xí),部分文圖內(nèi)容可能未經(jīng)嚴(yán)格審查,歡迎批評(píng)指正。
相關(guān)信息