說(shuō)實(shí)話遭索賠46萬(wàn) 為什么不讓說(shuō)實(shí)話

　　“誰(shuí)建群誰(shuí)負(fù)責(zé)”“誰(shuí)管理誰(shuí)負(fù)責(zé)”。遼寧百聯(lián)律師事務(wù)所副主任孟宇平認(rèn)為，對(duì)于群主來(lái)說(shuō)，要對(duì)自己建的群負(fù)責(zé)，履行好管理職責(zé)，全體成員在群里溝通、交流時(shí)，都要遵守法律法規(guī)，文明發(fā)言、理性表達(dá)，共同維護(hù)文明的網(wǎng)絡(luò)空間秩序。

　　受不良言論侵害最多的便是名譽(yù)權(quán)，可對(duì)于侵權(quán)如何處罰，處罰到何種程度，企業(yè)并沒(méi)有相關(guān)規(guī)定。記者采訪的28位員工所在企業(yè)，都沒(méi)有“微信群管理辦法”“微信群違規(guī)說(shuō)明”之類的規(guī)范。

　　鄭虹認(rèn)為微信群屬于自然人合意自治范疇，法律和法規(guī)不會(huì)也不可能作出更多更細(xì)的規(guī)制。一些企業(yè)很容易地建起工作群，卻對(duì)后期規(guī)章制度完善沒(méi)有做好，致使糾紛頻發(fā)。

　　對(duì)于微信群引發(fā)的勞動(dòng)爭(zhēng)議，遼寧社會(huì)科學(xué)院社會(huì)學(xué)研究所所長(zhǎng)王磊認(rèn)為，微信工作群具有對(duì)全體群成員公開(kāi)，并可以截屏公開(kāi)傳播的特點(diǎn)，因此全部發(fā)言都應(yīng)該被看作是“公言”。本著誰(shuí)建誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，企業(yè)有管理權(quán)，可以要求成員誠(chéng)實(shí)守信，遵紀(jì)守法，對(duì)于發(fā)布不實(shí)言論的成員可以追責(zé)。