女方能用男方的生育保險嗎？使用生育險的條件

　　社保中的生育險對于女性來說非常有用，當女性職工懷孕后，生育險就能夠發(fā)揮其作用，為受保人減輕很多負擔。但是如果女方?jīng)]有社保，那么女方可以用男方的生育險嗎？本篇文章我們就來了解一下。

　　一、女方能用男方的生育保險嗎？

　　不可以。只有女方?jīng)]有工作單位，才能由男方的生育保險報銷生育時的醫(yī)療費用。而女方有工作單位，因為沒有生育保險，則生育時的所有費用和生育津貼或者產假工資是由女方單位支付的。

　　男職工參加生育保險，配偶無工作的，可由配偶戶籍所在地村(居)民委員會開具無工作的證明，并持準生證、出生證明、病歷(剖宮產的提供住院病歷復印件)、發(fā)票等材料到所在地社保經(jīng)辦機構領取生育補助金，

　　工作人員表示：“生育保險男女都應該繳納，其中女方自己繳納的生育保險可以報銷75%左右，男方則可以報銷50%左右。按男方享受生育待遇的要求為，生育當月男職工正常繳納生育保險且連續(xù)繳納滿10個月。如果使用男方的生育保險，最重要的是提供其配偶無收入的證明。一般由男職工單位開具其配偶無收入證明，或者其配偶的就業(yè)失業(yè)登記證。”

　　參加生育保險的男職工所需要的材料：男職工社會保障卡、男女雙方身份證、生育服務證(準生證)、結婚證及男職工單位開具的《配偶未就業(yè)(無勞動收入)證明》(加蓋公章)或男職工配偶《就業(yè)失業(yè)登記證》或《殘疾證》、男職工本市銀行卡《現(xiàn)金業(yè)務憑單》。其中，最難出示的就是“男職工單位開具的《配偶未就業(yè)(無勞動收入)證明》(加蓋公章)”一項。