五險一金繳納比例分別多少 五險一金繳納比例2019

五險一金繳納比例分別多少 五險一金繳納比例2019

　　五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。今年五險一金繳納比例分別多少？下面我們來看社保最新繳納比例計算方法吧：

　　五險一金繳納比例及技巧

　　1、養(yǎng)老保險繳納越多受益越多

　　目前我國的養(yǎng)老保險制度，以“職工基本養(yǎng)老保險”為核心。每月由用人單位代扣代繳一筆錢，等達到法定退休年齡(男60歲、女50歲)后可以從社保系統(tǒng)領(lǐng)養(yǎng)老金。國家會通過物價和養(yǎng)老金整體水平對養(yǎng)老金進行調(diào)整，繳納越多、時間越長、得到的養(yǎng)老金就越多。

　　2、醫(yī)保繳費需達到國家規(guī)定年限

　　根據(jù)《社會保險法》第二十七條規(guī)定：參加職工基本醫(yī)療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規(guī)定年限的，退休后不再繳納基本醫(yī)療保險費，按照國家規(guī)定享受基本醫(yī)療保險待遇;未達到國家規(guī)定年限的，可以繳費至國家規(guī)定年限。