人社部新標(biāo)準(zhǔn)快遞員將分5個(gè)等級(jí) 實(shí)現(xiàn)多勞者多得、技高者多得

　�。ㄔ瓨�(biāo)題：人社部：快遞員將分為5個(gè)等級(jí)）

　　近日，人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家郵政局聯(lián)合頒布《快遞員國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)》和《快件處理員國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)》。

　　據(jù)介紹，我國(guó)快遞從業(yè)人員達(dá)300余萬(wàn)，年新增社會(huì)就業(yè)20萬(wàn)人以上，其中快遞員、快件處理員占70%。

　　根據(jù)職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)，快遞員和快件處理員職業(yè)將分別設(shè)置五個(gè)等級(jí)。標(biāo)準(zhǔn)同時(shí)明確了各等級(jí)需掌握的工作內(nèi)容、技能要求和相關(guān)知識(shí)。

　　例如，在綠色方面，對(duì)快遞員在快件封裝、封套、包裝箱、膠帶、填充物等封裝材料選擇與使用等方面提出要求，增強(qiáng)快遞員環(huán)保意識(shí)，強(qiáng)化綠色操作技能；在科技方面，快遞員職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)增加了智能快件箱、手持終端等智能化設(shè)備應(yīng)用等新技能內(nèi)容；快件處理員職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)增加自動(dòng)化分揀設(shè)備操作、快件信息系統(tǒng)應(yīng)用等內(nèi)容，體現(xiàn)“最后一公里”多元化派送、大數(shù)據(jù)、上下游聯(lián)動(dòng)等發(fā)展新要求。

　　人社部有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，下一步，人保部、國(guó)家郵政局將以公布實(shí)施快遞員、快件處理員國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)為契機(jī)，建立快遞技能人員隊(duì)伍建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。組織編寫快遞員、快件處理員培訓(xùn)大綱和培訓(xùn)教材。加強(qiáng)快遞從業(yè)人員職業(yè)技能培訓(xùn)。指導(dǎo)快遞企業(yè)等用人單位和社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織開(kāi)展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作。推動(dòng)完善勞動(dòng)薪酬制度，引導(dǎo)企業(yè)在關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵工序培養(yǎng)使用高技能人才，實(shí)現(xiàn)多勞者多得、技高者多得。