上海出臺減負政策 四項政策保障企業(yè)正常經營秩序
在3日的上海市政府新聞發(fā)布會上，上海市人力資源和社會保障局副局長費予清介紹，根據市委、市政府的統(tǒng)一部署，為切實做好疫情防控工作，努力保障企業(yè)正常經營秩序、減輕企業(yè)負擔，上海市人力資源和社會保障局已會同市醫(yī)保局、市財政局等相關部門，共同研究出臺了上海市企業(yè)減負的相關政策。
據介紹，相關政策包括：
1、實施失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策。為切實減輕疫情對企業(yè)生產、經營的影響，2020年，上海市將繼續(xù)對不裁員、少減員、符合條件的用人單位返還單位及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費總額的50%。該項政策實施后，預計2020年將會有約14萬家用人單位受益，減負約26億元。
2、推遲調整社保繳費基數。從今年起將上海市職工社會保險繳費年度(含職工醫(yī)保年度)的起止日期調整為當年7月1日至次年6月30日，推遲3個月（2019年職工社會保險繳費年度順延至2020年7月1日）。據測算，預計當年度將為上海市企業(yè)減輕社保繳費負擔101億元。其中，企業(yè)養(yǎng)老保險基金約為64億元，醫(yī)療保險含生育保險基金約33.4億元。
3、延長社會保險繳費期。因受疫情影響，對上海市社會保險參保單位、靈活就業(yè)人員和城鄉(xiāng)居民未能按時辦理參保登記、繳納社會保險費等業(yè)務的，允許其在疫情結束后補辦。參保單位逾期繳納社會保險費的，在向上海市社保經辦機構報備后，不收取滯納金，不影響參保職工個人權益記錄，相關補繳手續(xù)可在疫情解除后3個月內完成。
54、實施培訓費補貼政策。對受疫情影響的上海市各類企業(yè)，對在停工期間組織職工（含在企業(yè)工作的勞務派遣人員）參加各類線上職業(yè)培訓的，納入各區(qū)地方教育附加專項資金補貼企業(yè)職工培訓范圍，按實際培訓費用享受95%的補貼。平臺企業(yè)（電商企業(yè)）以及新業(yè)態(tài)企業(yè)可參照執(zhí)行。
