同程回應高管出走：沒有大規(guī)模裁員，正常閑置人力資源轉(zhuǎn)崗

　　今日網(wǎng)絡有傳言稱，同程出現(xiàn)大規(guī)模裁員，裁員比例超過九成，而且旗下門店將全部關(guān)閉，甚至CEO和中高層也自尋崗位另謀出路。對此，同程集團今日對外宣布，并沒有大規(guī)模裁員，只是正常的閑置人力資源的轉(zhuǎn)崗。目前已經(jīng)啟動航空與旅行社兩大業(yè)務板塊的整合，成立同程航空旅游服務集團有限公司（以下簡稱同程航旅）。

　　同程

　　同程國旅CEO發(fā)布告別信

　　同程否認裁員超過9成

　　同程國旅CEO楊佳佳昨日發(fā)布內(nèi)部告別信稱：“疫情的黑天鵝事件，讓我們無法向前，甚至是毀滅性打擊。從公司股東角度，運營資金壓力巨大，更有公司活下去的訴求，公司這兩天做出來關(guān)于度假方向和管理層的一些調(diào)整決策，我尊重公司的所有決定，只是遺憾沒辦法給我們所有人爭取一個緩沖期和更好的結(jié)果。”

　　同程

　　對此同程方面今日接受紅星新聞記者采訪時回復，疫情對于旅游行業(yè)影響有目共睹，為了應對目前疫情對出境游、跟團游等細分領域帶來的不利影響，同程集團對旗下國旅板塊進行了積極調(diào)整。

　　同程方面表示，公司并沒有大規(guī)模裁員，“首先是發(fā)揮同程集團生態(tài)平臺的優(yōu)勢，將旅行社業(yè)務閑置人力轉(zhuǎn)崗到其他更需要人力的業(yè)務板塊，如同程生活等，因此不存在裁員90%的說法，流失出同程集團的員工相對有限；其次，鑒于此前同程國旅的打樣案例，讓我們看到了引導旅游顧問通過在線系統(tǒng)進行生活電商品類交叉銷售并取得成功，未來同程國旅的旅游顧問也將采取合伙人模式進行調(diào)整。另外，同程國旅CEO楊佳佳不再擔任該職務，屬于正常人事調(diào)動，集團另有任用。”