華為"斷供"絕版產(chǎn)品被熱炒 華為“斷供”十日將如何突圍

　　“華為終端已經(jīng)走到了最困難的時刻。”

　　兩周前，華為消費者業(yè)務(wù)CEO余承東在開發(fā)者大會上，向外界透露了華為即將面臨的困境——5天后，美國的“制裁”開始生效。華為這架“破飛機”正式被“斷供”。

　　截至今日（9月26日），華為遭“斷供”已十日有余。當(dāng)下的華為情況如何，面對越發(fā)擴大的封鎖圈，他們將如何突圍？眼下是華為的至暗時刻，亦或是黎明前的黑暗？

　　華為員工：每天都在假設(shè)“明天”就會斷供

　　“9月15日，對我們來說，就是一個普通的星期二。”

　　靜子（應(yīng)采訪者要求為化名）在華為工作已有2年。而她剛?cè)肼殨r，正是華為被美國置于風(fēng)口浪尖之時。2018年，美國開啟了對華為的所謂的“制裁”。去年5月，美國又將華為列入“實體清單”；今年5月，管制進(jìn)一步升級，經(jīng)過120天的緩沖期后，9月15日，“禁令”正式生效。

　　“早在2年前，公司從上到下就已經(jīng)樹立了一個觀念——制裁‘明天’就會開始。”雖然這個明天，足足過去了800多天，但對華為的員工來說，這一切似乎已經(jīng)“習(xí)以為常”。

　　靜子告訴東方網(wǎng)·縱相新聞記者，在美國正式向華為揮舞大棒時，他所在的部門已經(jīng)要求員工“放棄幻想”——即使存在“豁免期”，但華為內(nèi)部似乎已將工作狀態(tài)和調(diào)整到“斷供”的節(jié)奏中。

　　“雖然業(yè)務(wù)很有可能面對困境，但公司對員工的薪資和福利不減反增。外界關(guān)于國內(nèi)業(yè)務(wù)裁員的傳言基本都是謠傳。”靜子向記者介紹，在華為工作兩年來，其工資水平已是其他公司相同崗位的2倍左右。“當(dāng)然，與此同時，工作強度也是行業(yè)頂尖水平。”靜子調(diào)侃道。