繳納企業(yè)年金好嗎？目前至少要交多少年？

企業(yè)年金作為一種補(bǔ)充養(yǎng)老金制度，在我國養(yǎng)老保險(xiǎn)體系中也發(fā)揮著重要作用。近年來，一些收入較好的單位將向員工支付企業(yè)年金，支付方式類似于社會保障，由企業(yè)和個(gè)人按相應(yīng)比例分擔(dān)。那么，個(gè)人目前繳納企業(yè)年金好嗎？

眾所周知，一個(gè)人一生只能參加一項(xiàng)社會保障，在此基礎(chǔ)上，擁有企業(yè)年金是個(gè)人最大的福利，即退休后可以獲得更多的養(yǎng)老福利，從而更好地保障退休后的生活。目前國家對企業(yè)年金的購買期限沒有具體規(guī)定，主要看單位和員工如何協(xié)商。

企業(yè)年金是國家基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的重要補(bǔ)充，是我國完善城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的“第二支柱”(由基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)年金和個(gè)人儲蓄養(yǎng)老保險(xiǎn)三部分組成)。在擁有現(xiàn)代社會保險(xiǎn)制度的國家，企業(yè)年金已成為企業(yè)較為常見的補(bǔ)充養(yǎng)老計(jì)劃，又稱“企業(yè)年金計(jì)劃”或“職業(yè)年金計(jì)劃”，并已成為東道國養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的重要組成部分。