女子23年前分配工作至今未有通知 “從沒上過班的單位”仲裁解除“紙面”勞動關(guān)系
“從沒上過班的單位”仲裁解除“紙面”勞動關(guān)系
11月30日,包宏芳坐在勞動仲裁法庭上被申請人的席位,她說:“我不想勞動仲裁,我要求上班,要求他們賠償我的損失,我還要追究他們的責任。”
11月2日,包宏芳收到一紙通知——《內(nèi)蒙古自治區(qū)勞動人事爭議仲裁院答辯通知書》,興和縣衛(wèi)生健康委員會提出申請,要求解除與包宏芳之間的勞動人事關(guān)系,不予支付被申請人解除勞動關(guān)系經(jīng)濟補償金;確定1997年到2020年期間雙方存在事實勞動人事關(guān)系且屬于中止履行狀態(tài),雙方不存在勞動法上的權(quán)利義務關(guān)系,不計算為本單位工作年限,無須為包宏芳發(fā)放工資、繳納社會保險。
在興和縣衛(wèi)生健康委員會提交的勞動爭議仲裁申請書中寫道,限于當時的通信條件,原興和縣衛(wèi)生局及原興和縣下屬衛(wèi)生學校均沒有通知包宏芳本人及其家屬,導致包宏芳自1997年至今23年未上崗。
**期間,興和縣衛(wèi)生健康委員會列舉了1996年至今原衛(wèi)生局(現(xiàn)衛(wèi)健委)歷任局長,以及當年分配到衛(wèi)生院多名大中專畢業(yè)生的證詞證言,說明限于當時的交通、通信條件,都是人找單位,要自己多次、積極到單位詢問分配情況,“而不是單位找你,坐在家里等通知”,以證明包宏芳從未到衛(wèi)生院、衛(wèi)生學校上班,2000年到2014年,包宏芳也沒有就工作安排一事詢問過相關(guān)部門。
“上世紀90年代,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院沒有工資,包宏芳不愿意來上班。”在**期間,興和縣衛(wèi)生健康委員會出庭人員反復強調(diào),當年包宏芳沒有積極去找相關(guān)部門,可能因為沒有工資不愿意上班。
對此,包宏芳向中青報·中青網(wǎng)記者表示質(zhì)疑:“我從來沒有收到過上班的通知,也不知道在哪個鄉(xiāng)衛(wèi)生院上班。”她還說:“在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的人都沒有工資?不用吃飯不用喝水?”
**期間,包宏芳用不標準的普通話反復敘述,1997年至今,自己為找工作,找了哪些部門、哪些人。她激動地問興和縣衛(wèi)生健康委員會出庭人員:“我怎么沒有找?”“我的檔案去哪了?為什么不給我看檔案?”“為什么我沒去上班就給轉(zhuǎn)正定級,工資哪去了?”
雙方約定待調(diào)取包宏芳原始檔案后,再次進行**。包宏芳的委托人游律師告訴中青報·中青網(wǎng)記者:“檔案是關(guān)鍵性證據(jù),看到檔案我們才能知道當年到底發(fā)生了什么?”包宏芳期盼還原當年事情來龍去脈的真相,迫切地想知道到底是誰“偷走了”她的工作。
興和縣衛(wèi)生健康委員會相關(guān)負責人告訴中青報·中青網(wǎng)記者,“申請勞動仲裁就是想要一個結(jié)果”。興和縣衛(wèi)生健康委員會將依據(jù)仲裁意見,依法處理包宏芳的事情。
無論是哪一個環(huán)節(jié)釀成這一局面,包宏芳“缺失”了23年的勞動權(quán)利,是否應該予以補償?