入職多久可以拿年終獎(jiǎng)？

　　距離春節(jié)還有有一個(gè)多月，春節(jié)正在慢慢向我們靠近，意味著大家很快就放春節(jié)假期了。隨著春節(jié)臨近，又到我們領(lǐng)取年終獎(jiǎng)的事情了，有人剛進(jìn)入公司工作，能不能拿到年終獎(jiǎng)這個(gè)問(wèn)題還不清楚。那么，入職多久可以拿年終獎(jiǎng)？一起看一看。

　　這取決于公司內(nèi)部的具體規(guī)定。每一家公司都是不同的。通常，公司在人事部門中有具體的日期規(guī)定。例如，“ 6月31日加入公司的員工可以參加下一年的年終獎(jiǎng)評(píng)定和領(lǐng)取�！边@樣，5月15日加入的員工可以收到年終獎(jiǎng)金，而9月20日加入的員工則不能收到年終獎(jiǎng)金。

　　年終獎(jiǎng)（Annual bonus）是指每年度末企業(yè)給予員工不封頂?shù)莫?jiǎng)勵(lì)，是對(duì)一年來(lái)的工作業(yè)績(jī)的肯定。年終獎(jiǎng)的發(fā)放額度和形式一般由企業(yè)自己根據(jù)情況調(diào)整。好的年終獎(jiǎng)辦法要有較好的考評(píng)指標(biāo)、評(píng)價(jià)方法、發(fā)放規(guī)則等等相應(yīng)的各項(xiàng)制度，可以有效激勵(lì)員工，增加企業(yè)凝聚力。