幾號(hào)辭職對(duì)社保比較好

　　社保對(duì)我們的重要性已經(jīng)不言而喻，所以國(guó)家也有法律明文規(guī)定要求企業(yè)為員工購(gòu)買。然而，在職場(chǎng)上，很多人會(huì)因企業(yè)薪資待遇、個(gè)人發(fā)展等原因離職，但他們卻又擔(dān)心社保斷繳。那么，幾號(hào)辭職對(duì)社保比較好？下面我們來了解一下吧。

　　據(jù)了解，如果企業(yè)員工在當(dāng)月15號(hào)之前提出離職，并得到公司審批通過，大多數(shù)企業(yè)都不會(huì)再為員工繳納社保。但在15號(hào)以后提出離職的員工，他們的社保還是要繳納的。所以當(dāng)我們想離職時(shí)，最好在15號(hào)以后提出，這樣能馬上換新單位，對(duì)個(gè)人的影響也會(huì)比較小。

　　消息指出，社保是社會(huì)保障制度的一個(gè)最重要的組成部分，它是指一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。