春節(jié)加班3天多領(lǐng)4成工資 勞動者有權(quán)拒絕加班
2021-02-07 11:21:03來源:四海網(wǎng)綜合
勞動者有權(quán)拒絕加班
多掙錢雖好,有人卻更愿意趁著難得的假期放松身心。如果公司要求員工加班,勞動者可以拒絕嗎?
《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行勞動定額標(biāo)準(zhǔn),不得強迫或者變相強迫勞動者加班。也就是說,春節(jié)期間,如果用人單位安排加班,需與員工協(xié)商,只有在員工自愿的情況下,才可以安排加班,而且加班時間有限制。
如果公司威脅開除辭退,勞動者又該如何應(yīng)對?上海浦東法院日前發(fā)布案例,或可為廣大“打工人”增添更多底氣。
據(jù)上海浦東法院微信號消息,某咨詢公司的軟件工程師小張因拒絕公司春節(jié)假期攜帶電腦回家工作的要求被開除。經(jīng)勞動仲裁,小張獲賠19.4萬元。公司不服提出上訴,后被駁回,目前判決已經(jīng)生效。
2月3日,有媒體評論,“勞動者休息休假權(quán)利不容侵犯,即便是節(jié)日期間要求員工加班,也應(yīng)征得員工同意。假期仍派活,不服就辭退,如此嚴(yán)苛做法不僅失了人情味,也有違勞動法。”
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