春節(jié)加班3天多領(lǐng)4成工資 勞動(dòng)者有權(quán)拒絕加班

　　春節(jié)長(zhǎng)假將至，有人繼續(xù)堅(jiān)守崗位。依據(jù)有關(guān)規(guī)定，正月初一、初二、初三3天加班，勞動(dòng)者應(yīng)被支付不低于3倍日工資的報(bào)酬。

　　加班3天多領(lǐng)4成工資

　　1月27日，人力資源社會(huì)保障部就業(yè)促進(jìn)司司長(zhǎng)張瑩表示，在春節(jié)期間安排勞動(dòng)者加班的，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付加班工資。

　　《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》顯示，法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬；休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬。

　　2021年春節(jié)安排為：2月11日至17日放假調(diào)休，共7天。其中，2月12日至14日為法定節(jié)假日。即按照“正月初一、初二、初三3天3倍日工資，其余4天2倍日工資”標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算春節(jié)加班費(fèi)用。

　　假設(shè)某勞動(dòng)者月工資收入為6000元，按人社部規(guī)定，月計(jì)薪天數(shù)為21.75天，則日工資為275.86元。如果該勞動(dòng)者僅在3天法定節(jié)假日加班，將獲加班費(fèi)2482.74元，超過(guò)其月工資的四成。

　　值得一提的是，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定：因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí)，但是每月不得超過(guò)36小時(shí)。