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面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)逼離職怎么做

2021-03-07 20:06:48來(lái)源：四海網(wǎng)綜合頭條

　　1、自我反思:知其然,還要知其所以然 比起面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)逼你離職更重要的是,你要知道自己為什么成為了“被勸退”的人選。這么做有助于能夠更客觀地對(duì)自己的身份與能力進(jìn)行理性評(píng)估,對(duì)以后采取何種行動(dòng),選擇什么樣的平臺(tái)展起到指導(dǎo)性作用。

　　2、他人求知:知彼知己,逢兇化吉 正所謂“當(dāng)局者迷,旁觀者清”,有時(shí)候我們出了問題,可是卻不知道問題出現(xiàn)在了哪里,這時(shí)候最有效的方式去找發(fā)現(xiàn)問題的人，也就是領(lǐng)導(dǎo)，他比你清楚問題出在哪。

　　3、學(xué)會(huì)自救:在困難中自我修行 如果你的領(lǐng)導(dǎo)并沒有告訴你實(shí)質(zhì)原因,只是說(shuō)了一些不痛不癢的場(chǎng)面話，那么先拒絕離職，等等再說(shuō)。

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