2021最新延時退休辦法 延遲退休最新年齡時間表

　　今年的政府工作報告中，延遲退休再被提及，國家將要逐步延遲法定退休年齡。眾所周知，近年來，隨著人口老齡化的加劇以及新生兒數量的降低，延遲退休早就被提及，只是考慮到社會的各個問題，還在逐步的研究審議當中，沒有進行具體實施。換句話說，延遲退休政策的實施是必然的，只是一個時間問題。

　　畢竟，法定退休年齡早就定好了，當時由于中國人的生活條件有限，人均預期壽命還沒有現在這么長。而隨著人們生活質量的提升，人均壽命逐漸增長，那工作時間也不可避免地增加。此外，與發(fā)達國家相比，中國的法定退休年齡確實較低。

　　從官方的各個表現來看，80后和90后可能是延遲退休計劃中的第一批人，80后和90后的受教育程度比他們的前輩要更高，工作年齡也更晚。當今生活中，人們也越來越重視學歷，很多80后、90后都是讀到碩士、博士，才開始從事工作，有些人開始從事第一份工作時，年齡已經達到30歲了。而若是在60歲就辦理退休了，相對于早就參加工作的人來說，工作時間相對較短。

　　從這個角度來看，對老一輩人來說，20歲就開始工作似乎“不公平”。而且，對于一些人來說，60歲就辦理退休有點太早了，他們還可以在工作崗位上發(fā)揮更重要的價值。然而，這并不是說延遲退休可以立即實現。為了顧及不同的群體，應該充分聽取不同的意見。專家表示，在制定和實施延遲退休計劃時，可能要遵循三條“原則”。

　　第一，統(tǒng)一性和靈活性

　　我們要清楚，延遲退休是在全國范圍內實施的，總的來說，這是一個國家的統(tǒng)一計劃，以確保每個普通人的公平，所以說，在實施過程中每個人是參與者。但也要具有一定的靈活性，每個人的工作內容不一樣，每個人的身體條件也有所不同，讓員工可以在一定的范圍內進行選，不進行“一刀切”是更好的辦法，也能發(fā)揮到更重要的效果。