農(nóng)村戶口和城鎮(zhèn)戶口退休金一樣嗎

　　城鎮(zhèn)戶口和農(nóng)村戶口領(lǐng)取養(yǎng)老金是沒(méi)有區(qū)別的。

　　但是養(yǎng)老金在計(jì)發(fā)上有區(qū)別，但是不關(guān)戶口的關(guān)系，是和地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平有關(guān)系。

　　具體原因有以下四點(diǎn)：

　　1、計(jì)發(fā)基礎(chǔ)不同造成的差異。

　　2、養(yǎng)老制度與薪資結(jié)構(gòu)的不匹配導(dǎo)致人們對(duì)退休雙軌制深?lèi)和唇^。

　　3、企業(yè)年金制度的自愿實(shí)施將造成企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老金差異持續(xù)擴(kuò)大。

　　4、老金調(diào)整機(jī)制的不同使二者的差距未能消除。

　　擴(kuò)展資料：

　　養(yǎng)老金的主要分類(lèi)：

　　中國(guó)養(yǎng)老金主要分為兩類(lèi)：機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員退休養(yǎng)老金和企業(yè)人員退休養(yǎng)老金。

　　二者實(shí)行的不同制度，被輿論廣泛稱(chēng)為養(yǎng)老“雙軌制”，兩者待遇差距巨大，是一種歧視性的制度，在中國(guó)已經(jīng)持續(xù)20年。

　　具體表現(xiàn)為三個(gè)不同：

　　一是統(tǒng)籌的辦法不一樣即企業(yè)人員是單位和職工本人按一定標(biāo)準(zhǔn)繳納，機(jī)關(guān)事業(yè)單位的則由財(cái)政統(tǒng)一籌資。

　　二是支付的渠道不一樣即企業(yè)人員由自籌賬戶上支付，而機(jī)關(guān)事業(yè)單位則由財(cái)政統(tǒng)一支付。

　　三是享受的標(biāo)準(zhǔn)不一樣即機(jī)關(guān)事業(yè)單位的養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于企業(yè)退休人員，差距大概是300%~500%。

       企業(yè)與機(jī)關(guān)事業(yè)單位由于養(yǎng)老保障制度的不同而造成了兩者之間待遇差異較大，且這種差異已引起群眾的不滿，要求縮小差距、統(tǒng)一制度的呼聲日益高漲。