國家對(duì)50歲到60歲下崗職工有哪些補(bǔ)貼政策?5060人員社保補(bǔ)貼有多少錢?

　　有朋友幫別人咨詢，問國家目前對(duì)50歲到60歲的下崗職工有哪些補(bǔ)貼政策？進(jìn)行總結(jié)梳理，國家對(duì)于50歲以上的下崗職工，目前主要有以下政策：

　　第一，公益性崗位政策，享受崗位補(bǔ)貼和社保補(bǔ)貼待遇。

　　公益性崗位制度，是一項(xiàng)就業(yè)援助制度，主要針對(duì)男性50周歲以上、女性40周歲以上，就業(yè)困難的下崗職工設(shè)置的。通過政府從就業(yè)專項(xiàng)資金中劃撥一部分資金，用于促進(jìn)就業(yè)困難人員就業(yè)，并進(jìn)行補(bǔ)貼。

　　主要崗位有有勞動(dòng)保障協(xié)管員、社區(qū)保安、保潔、保綠、物業(yè)管理、養(yǎng)老服務(wù)及其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位后勤服務(wù)類崗位。用于安置年齡偏大的就業(yè)困難群體，并給予一定的崗位補(bǔ)貼和社保補(bǔ)貼，要求享受該項(xiàng)待遇的就業(yè)困難人員要持有《下崗再就業(yè)優(yōu)惠證》。

　　目前崗位補(bǔ)貼大部分地方執(zhí)行的是當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的70%，社保補(bǔ)貼不超過本人實(shí)際繳費(fèi)額的三分之二，也有的地方崗位補(bǔ)貼執(zhí)行的是當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

　　公益性崗位如何申請(qǐng)呢？公益性崗位主要由當(dāng)?shù)厝肆�資源和社會(huì)保障部門管理，符合條件的人員可持《再就業(yè)優(yōu)惠證》到當(dāng)?shù)厝松绮块T就業(yè)科申請(qǐng)備案，由人社部門進(jìn)行初審、安置崗位，并報(bào)上一級(jí)人社部門審批，并下?lián)芨黜?xiàng)補(bǔ)貼，由當(dāng)?shù)厝松绮块T審核發(fā)放，用人單位負(fù)責(zé)簽訂《勞動(dòng)合同》，并對(duì)公益性崗位就業(yè)人員進(jìn)行管理。