領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金最新規(guī)定

　　眾所周知，社保包含的五險(xiǎn)一金里就包括有失業(yè)保險(xiǎn)金，也就是說，依法繳納失業(yè)保險(xiǎn)以后，當(dāng)職場(chǎng)人士遇到失業(yè)時(shí)，并符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)的條件，就可以依法享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的行為。那么，失業(yè)保險(xiǎn)金的領(lǐng)取條件是什么呢？下面一起來了解一下領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金最新規(guī)定。

　　根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》對(duì)失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的最新規(guī)定，失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金必須同時(shí)具備下列三個(gè)條件：一是失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的；二是非因本人意愿中斷就業(yè)的；三是已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的。

　　另外，非本人意愿離職包括了四種情形：一是勞動(dòng)合同終止的；二是被單位解除勞動(dòng)合同的；三是被單位解聘、辭退、除名或開除的；四是法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　關(guān)于失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限方面，根據(jù)失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的時(shí)間確定，畢竟各地的具體規(guī)定不同，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限也是完全不同的。

　　根據(jù)失業(yè)保險(xiǎn)金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)來看，按照統(tǒng)籌區(qū)的規(guī)定執(zhí)行，總體上低于當(dāng)?shù)芈毠ぷ畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，高于城市最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)。很多地方是按照失業(yè)人員原單位所在地同期最低工資標(biāo)準(zhǔn)的70%執(zhí)行。