近4成新增外賣(mài)騎手來(lái)自工人 背后原因是什么

　　來(lái)源標(biāo)題：近4成新增外賣(mài)騎手來(lái)自制造業(yè)工人：寧愿少掙點(diǎn)，也要自由

　　近日，“今年高校畢業(yè)生909萬(wàn)創(chuàng)歷史新高”成了熱議話(huà)題。2個(gè)多月后，這些畢業(yè)生就將走進(jìn)社會(huì)尋找工作，最難就業(yè)季的聲音也是不絕于耳。不過(guò)工作真的如此難找嗎？近年來(lái)，制造業(yè)工廠(chǎng)似乎成了就業(yè)市場(chǎng)被遺忘的角落，不是老板挑工，而是工挑老板。

　　制造業(yè)招工難：求職人沒(méi)來(lái) 來(lái)了離職人

　　哪怕高薪高福利也似乎難得到年輕人的青睞，這是為什么呢？先來(lái)看看一位網(wǎng)友的招工日記。

　　廣州番禺一位網(wǎng)友，近日被領(lǐng)導(dǎo)派去招工，沒(méi)想到成了他工作以來(lái)最大的難題。

　　在很多制造業(yè)發(fā)達(dá)地區(qū)，招工難的現(xiàn)象存在多年。有的企業(yè)為了留住一線(xiàn)工人，只能采取不斷漲薪策略，還有的甚至將穩(wěn)定員工寫(xiě)進(jìn)了企業(yè)戰(zhàn)略。

　　浙江省慈溪市某企業(yè)負(fù)責(zé)人 胡力君：我們?cè)谌ツ旯べY基礎(chǔ)上，增加15%到20%工資。

　　有媒體報(bào)道，近日江蘇一家電子廠(chǎng)以月薪8000元招來(lái)的普工工人，剛到現(xiàn)場(chǎng)就被隔壁電子廠(chǎng)以月薪1萬(wàn)元搶走了。工廠(chǎng)為什么招不到人呢？

　　浙江省慈溪市某企業(yè)負(fù)責(zé)人 胡力君：招一個(gè)技工，可能每月15000元也不見(jiàn)得能招到。

　　如今工廠(chǎng)工人主要以90后、00后年輕人為主。他們生長(zhǎng)在中國(guó)經(jīng)濟(jì)騰飛的時(shí)代，生活條件和受教育程度，普遍比前輩更高，思想更自由，活得更自我，不愿意待在活多錢(qián)少的工廠(chǎng)里。