職工養(yǎng)老保險(xiǎn)未交滿15年怎么辦 能一次性補(bǔ)繳補(bǔ)齊嗎

　　綜合來(lái)看，想要正常享受社保帶來(lái)的各種福利，必須繳滿15年的社保，才能確保自己在退休后正常拿到養(yǎng)老金、退休金等。退休前，社保未交滿15年怎么辦？新規(guī)下可以這樣補(bǔ)救。

　　并不是所有人都能夠交滿15年的，不少人都會(huì)因?yàn)樘厥庠�因而中斷，或者說(shuō)還沒(méi)交滿15年，就到退休年齡了。不過(guò)也并不是沒(méi)有補(bǔ)救措施，根據(jù)最新社保相關(guān)政策，退休前，社保交滿15年，可以采取這幾種方式處理。

　　一是延遲退休，在延遲退休期間交滿15年

　　這可以說(shuō)是絕大多數(shù)人都想要采用的補(bǔ)繳方式了。畢竟在當(dāng)下社會(huì)條件下，不少人在到達(dá)規(guī)定退休年齡后，還有不少的精力足以支持自己繼續(xù)在崗位上發(fā)光發(fā)熱，從而繼續(xù)獲得相應(yīng)的收入。而這同樣也給了人補(bǔ)滿社保年限的機(jī)會(huì)，而且還是公司和個(gè)人一起在為自己補(bǔ)繳。不過(guò)也并不是所有人都能采用這種方式的，不少企業(yè)都強(qiáng)硬要求達(dá)到法定退休年齡后就退休，很少有延長(zhǎng)的存在，除非個(gè)人能力特別厲害，但這些大都上升為了高管級(jí)別，一般也很少有這樣的憂慮。

　　二是退休后繼續(xù)補(bǔ)繳，直到交滿15年為止

　　不少只差兩三年就能夠達(dá)到15年要求的人，大都是這樣選擇的，不過(guò)在補(bǔ)繳的過(guò)程中，其費(fèi)用都需要個(gè)人進(jìn)行承擔(dān)。也就是說(shuō)之前企業(yè)幫我們繳納的那部分也要我們自己來(lái)繳納才行，從而逐漸補(bǔ)滿15年，正常享受相關(guān)權(quán)益。